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9月27日《浙江省婚假规定》

经省十四届人大常委会

第十二次会议表决通过

其中明确

依法办理结婚登记的职工享受婚假13天

9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。

《规定》自公布之日起施行。这意味着，婚假这一项福利政策，即刻起就能享受了。

问：国家法定休假日、休息日计入婚假吗？

答：根据《浙江省婚假规定（草案）》第三条，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。

问：婚假期间，待遇会不会受影响？

答：不受影响。根据《浙江省婚假规定（草案）》第四条，职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。

问：刚领完证的新人还能享受这个福利吗？

答：可以的，根据《规定》，职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假

问：婚期可以分段休吗？

答：可以。职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

问：单位违反规定有什么罚则？

答：用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。如存在违反规定行为的，《规定》明确了罚则：

国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位，逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理；其他用人单位，如果拒不改正或者情节严重的，处5000元以上50000元以下罚款

现目前，大多数地区都逐渐延长了婚假，其中黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检，可以获得额外的婚假。

给大家整理了2024年全国婚假一览表，快来看看你所在地区的婚假有多少天吧～