在各地陆续公布社保缴费基数后，北京、上海社保缴费新基数终于出炉！具体调整了多少？有什么影响？立即了解详情↓

7月31日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，明确从7月起，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为6821元。

具体内容如下：

一、自2024年7月起，本市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为6821元。

二、自2024年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2024年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限35283元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费7056.6元，月缴纳失业保险费352.83元。

2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限6821元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1364.2元，月缴纳失业保险费68.21元。

三、自2024年7月起，在北京市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费576.32元。

四、自2024年7月起，北京市2024年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为7057元。

7月31日，上海市人社局发布通知，明确上海市2024年度社保缴存基数上限调整为36921元/月,下限调整为7384元/月。本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险的基数在上年度全市职工月平均工资的60%—300%的区间内自主选择确定。所以，随着每一年全市职工月平均工资的变化，个人缴费金额也会相应调整。

灵活就业人员根据选择的缴费基数，对应确定缴费金额，以选择按照社保缴费基数下限缴费为例，本次调整后，个人缴费金额情况可参见下方表格。

温馨提示：因上海市实行的是次月缴费，从本月（8月）开始缴费金额将有所变化，灵活就业人员请在扣款时间前确保扣款账户内有足额资金哦！

8月灵活就业人员社保费批量扣款时间临时调整为8月14日-18日，从9月起恢复为每月11日-15日（遇法定节假日顺延）。

缴费人如需调整缴费基数，可在8月13日前通过随申办【灵活就业人员缴费基数申报】模块-【日常申报】功能办理，如未调整缴费基数，为保护个人权益，税务部门将结合缴费人上年缴费基数和今年缴费基数标准进行扣款。

一、企业

对企业而言，社保费用的增加直接导致人力成本上升，这对企业成本控制提出更高要求。

企业可能需要通过采用承服定制化及多元化的用工解决方案，以保持在竞争激烈的市场中的竞争力。

二、个人

短期内社保缴费的增长可能会小幅削减个人可支配收入，但长期来看，这一调整对于养老保险和医疗保险具有积极影响，确保了更加全面和可靠的福利支持。

（一）对养老保险的积极影响

缴费基数的高低对个人退休后的养老金待遇具有直接的影响。具体而言，缴费基数越高，个人缴费额就越多，积累的养老基金也就越丰厚，为日后退休生活奠定了更为坚实的经济基础。从而在取到更为可观的养老金，享受更高标准的退休生活。因此，对社保缴费基数进行调整，可以确保社保体系能够灵活应对生活成本的变化，有效预防退休人员面临生活水平的大幅下滑。

此举对于提升老年群体的生活质量、缓解家庭赡养压力具有重要意义。

（二）对医疗保险的积极影响

医疗保险的单位缴费比例通常为11%，其中单位承担9%，个人承担2%。个人缴纳的部分直接计入医保卡账户，供个人日常医疗消费。随着社保缴费基数的调整，单位缴纳部分也将按比例增加，此举增强了医疗保险基金的偿付能力，确保在疾病或医疗服务需求时，个人能享受到更高层次的医疗保障，有效缓解经济压力。

此外，“五险一金”的缴费基数提升意味着个人医保缴纳额度的增加，进而使得医保卡内的余额更为充裕。尽管这部分资金不直接体现为现金收入，但在药店购药或就医时，其实际价值等同于现金支出，为个人健康消费提供了坚实的财务支持。

综上，每年调整社保缴费基数可以更好的保障个人权益，对于可能出现的断缴情况，个人应增强风险意识，合理规划社保，确保社保缴费的连续性。