如果你今年刚好达到法定退休年龄，就能够正常的去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但是在办理退休的过程中，我们要知道要有一个退休审批流程，在退休审批的过程中，你要提供相应的材料以后才能够去正常的申请退休，作为在职人员来说，一般情况下都是通过工作单位去办理退休的，而作为个人，比如说灵活就业者来讲，在办理退休的过程中，就是完全是个人去办理退休。
所以我们在办理退休的过程中，有几个关键点是一定要注意的，那么我们就来看看究竟有哪几个关键点。
第1个关键点，法定退休年龄的确认有很多人认为法定退休年龄，不就是自己身份证或者是户口本上的年龄吗？其实并不是这样子的，因为我们在办理退休的过程中认定退休年龄，他是要结合你的个人档案来认定，而且最高院已经明确。认定法定退休年龄，要以自己初始参加工作时所登记的出生日期为准，然后要以自己的个人档案去认定自身的退休年龄。
当然这个问题，可能对于绝大部分人群并没有太大的影响，因为大部分人群个人档案的年龄和自己的身份证年龄，是完全一致的，是没有任何的问题，但是有少部分人群可能修改过自己的个人档案，那么最终的结果就是退休年龄也会发生改变，所以我们提前审阅，这样的材料是非常关键的，因为它可能会直接影响到你的退休年龄问题。
第2个关键点，特殊工种办理退休，材料依然是要完善特殊工种我们都知道，是能够提前去办理退休的，当然在延迟退休到来以后，对于特殊工种，依然是能够享受提前退休的待遇，但是特殊工种必须是从事，高空、高温、井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的工作岗位，只有这些人群才符合特殊工种的办理条件，才能够去申请提前退休。
而且很多人社部门也明确要求了，在从事特殊工种之前，必须要通过人社部门备案登记，然后才能够正常的去认定你的特殊工种，将来才能够按照特殊工种的条件去提前申请办理退休，所以这一点也非常。重要的，因为如果说你没有提前备案，那么很有可能无法按照特殊工种提前退休。
我们千万不能够忽视这个视同缴费年限，因为视同缴费年限，它也会决定和影响自己今后养老金的待遇，因为它能够认定你的过渡性养老金，不论是企业单位退休人员还是机关事业单位退休人员，甚至有一部分灵活就业者可能也拥有视同工龄。
拥有视同工龄就能够享受到过渡性养老金的待遇，那么在最终计算养老金的过程中，又能够多增加一部分的养老金收入，这一点对自己来说也是非常重要的，比如说企业单位参加工作的，1992年之前的工龄，都能够被认定为视同工龄，所以说视同工龄年限，在办理退休的过程中也是不能过去忽略的。
综上所述2025年即将办理退休的人群，我们一定要注意，因为在办理退休的过程中，如果你没有工作单位，那么一定要提前准备材料，最重要的一个材料就是个人的人事档案，一般个人人事档案是托管在户籍所在地的人才交流开发中心，也就是就业服务中心，通过人社部门来进行公对公的调档，就能够提取和审阅你的个人档案了，那么都应该提前查阅提前规划，如果没有问题，将来在办理退休的过程中，才能够顺利的去享受到养老金的待遇。
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