众所周知，大学期间学校里面是没有班主任的，学生们的一些学习上还有生活上的问题，主要是找辅导员解决。

但是一个辅导员要同时管理好几个班级，肯定没有办法对所有学生都面面俱到。而且普通的学生，大学期间见辅导员的次数更是屈指可数，有的学生可能大学4年毕业了，也没有和辅导员说过一句话。

如果遇到那种比较负责任的辅导员，那么可能对学生的学习和生活是比较关心的，但是有的辅导员就是甩手掌柜，一直秉承着没什么大事就别来找我的心态。

不过平时一些问题找辅导员可能找不到，但是毕业的前期辅导员就出现了。因为就业率的问题，辅导员是必须要不断给学生们施压的。

每一所高校都有就业率，而几乎每一所高校的就业率都能在80%以上。但是为什么每年还有那么多学生就业困难呢？这份大学生就业率的真实性，其实大家懂得都懂。

一般在快毕业的时候，部分学校都存在这种情况，辅导员苦口婆心、连哄带骗，让学生们签写灵活就业协议。

其实就是在完成学校给自己下达的任务。有的学生可能会配合，但是也有学生是拒绝配合的。网上就有一个因为这类事情而引起关注的帖子。

一名大学生辅导员，因为班级里面有22名学生都没有找到工作，所以在班级群里面发飙了。先是说不知道是自己对不住你们还是学校对不住你们，22名学生都不配合提交材料。

大学4年培养的班干部还把老师的电话拉黑。你们这样的品行，在以后的人生中也难走得长远。

眼看群里面没有人理自己，辅导员的愤怒达到了巅峰。他开始威胁学生们，我会把你们对我的态度一五一十告诉学校里所有老师。希望你们以后没有用得到我的地方。

还说自己为了学生们付出了很多，没想到你们就这样捉弄老师。

他这边说完之后，学生们在自己的群里进行吐槽。有学生表示，这是在无能狂怒呢，还有学生表示付出啥了，天天在那坐着当大爷，还有脸说？平时什么事都不能提供帮助，要毕业了跳出来了，真够搞笑的。

还有网友看到这个帖子之后纷纷表示，你那么有本事的话，倒是给学生们介绍工作啊。还有网友非常共鸣，表示，为了完成你的指标，净给学生们介绍送外卖、跑滴滴的工作，不是说这类工作大学生不能做，但是刚毕业总不能就直接去做这些工作吧？

而且这种灵活就业的协议，其实就是在美化数据，说到底就是一种自欺欺人。很多学生在报考大学的时候，也查看类似的数据，被这类数据欺骗，反而对学生未来的发展没有好处。

没有任何一个学生希望大学毕业后面临失业的情况。但是有的学校校招里面的岗位真的是让学生们无法选择。不仅岗位都比较基层，而且薪资待遇真的很低，学生们自己出去找这类工作，工资至少是两倍。

面对这类情况，部分学生会选择继续考研或者是考公，先提升自己再进行就业。但是不签署协议，在部分老师的眼中竟然是和老师“作对”。但是老师有没有想过学生的未来呢？完全不能帮到学校的辅导员，指导老师，又有什么用处呢？

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