混迹职场,在每天工作、生活中,总会有些积极正向的力量在引导着我们,那就是拼搏!但总也会听到一些不和谐的声音,甚至是抱怨。
作为当事人、或者路人的你我,你最不想听到那些抱怨呢?
1、这不是职责范围。
这句话的弦外之音就是,你找错人了,不是我的事我不管,你找别人去解决问题吧。当同事、或者客户听到这种话,你猜他会怎么想?这种没有责任心的员工怎么会有好的服务?任用这种员工的公司怎会有大的发展?
2、我不知道。
这种回答比前面的回答更可气。一个优秀的公司必须是每个员工都要明确每个岗位的负责人是谁,有问题该找谁来处理,而不是一句不知道就把自己置身事外。假如你真的不知道,那么请你找一个知道的人来解决。
3、他不在。
很多时候,客户、或者其他部门的同事来找人,或者打电话找人。如果上来就是一句话:他不在!别人会怎么想?他不在?难道挂了么?其实别人想听到的回答应该是这样的:他现在不在这里,您有什么事我可以帮您转达,等他回来后再回复给您。
4、这个没办法。
当客户在你面前抱怨的时候,其实是想让你能提出一个合理的 解决方案。他们的本意是来寻求解决方案的,如果你告诉他们:这个没办法!客户会瞬间傻掉,原本的不满与抱怨也会进一步激化,公司要付出数倍的代价才能挽回你的一句“没办法”。
不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友,你在前端拼命开拓市场,却遇到这种同事帮你狂虐客户,其他同事会怎么想?公司团队会怎么想?我们需要的是一个齐心协力、劲往一块使的团队。遇到这种员工,公司绝不会要。别说你的梦想是想成为马云一样改变世界的人,就连马云阿里巴巴都不会要你!