山东80后搬砖小伙三年成为销售副总,三句话戳破他的“狗屎运”!

牛奋大叔 2017-05-08 12:58:57

表弟小秋,山东人,87年出生,在山东某营销公司上班,年初被公司破格提拔为公司销售副总。周围人都把羡慕的目光投向了他,夸他是年轻有为,但却是走了狗屎运。我不认同走运这种评价,以我对表弟的了解,他的职场成功这是必然的,从他的处事方式、工作态度就可以看出来,这是他能走“狗屎运”的根本。

请点击此处输入图片描述

1.分配利用业余时间

小秋最初进公司的时候,只是公司销售部门的县级销售代表,俗称搬运工,每天冒着被警察说说罚款的危险,骑个二手摩托在县城的小商贩中间转悠、送货,风吹日晒,刚上班一个月回家到时候,我们竟然都认不出他来。他已经被晒得的发亮了。他还告诉我们,他就是一个搬砖的小伙子!

同时进公司的同事们,都有很多的业余时间去消遣、泡吧。而只有小秋,当其他同事玩直播、看球赛、追神剧的时候,他则买来了一大堆销售相关的书籍,日夜攻读,晚上学到的技巧话术,第二天就拿到客户那里去实践。发现话术有问题,第二天再改变话术去另一家客户那里反复锤炼。

都说勤能补拙、百炼成金,这句话真的很对,不到三个月的时间,小秋的业绩就做到了部门第一,被破格提拔为聊城销售区的销售主管。

充分利用业余时间,积累自己的价值,这是社会生存职场晋升的不二法门。想有好的发展,就要分配好自己的业余时间。

请点击此处输入图片描述

2. 换位思考,替他人考虑

小秋初入公司,年龄又小,被提升为区域主管,周边的同事自然会有小情绪,难以管理。小秋厉害的地方就在于,他能站在别人的角度去考虑问题,懂得给别人足够的尊重,这也给他自己带了不错的人际关系。

区域里有个下属刚有了宝宝,小秋就让这个同事提前半小时回家,避免晚高峰路上的拥堵耽误回家。这名下属对小秋自然是感恩戴德,务必佩服。

能站在他人的角度思考问题,懂得替别人着想,这应该也是他能走狗屎运的原因吧。

请点击此处输入图片描述

3.学会控制情绪,不让情绪影响工作

很多朋友,在受到领导批评或者工作苦难的时候,就会把情绪带进工作,工作效率极低,且一发火,严重影响了正常的工作状态。但小秋就能完美的控制自己的情绪,对事不对人,一码归一码。

刚接手聊城市场的时候,市场部一个业务员跟客户闹翻了,还被客户投诉到了公司总部,,小秋被总经理狠狠的骂了一顿。这件事虽然不是小秋的错,但作为区域主管,他难辞其咎。小秋没有任何怨言,虚心接受了批评。也没有把情绪发泄到下属身上,而是把下属叫来,教他怎样去处理善后事宜,恢复客情关系。

下属本来以为小秋会大发雷霆,甚至饭碗不保。没想到小秋居然大度的一个人承担起了责任。同事们更加佩服这个年轻的领导。

小秋作为80后,能在社会上打拼的如此出色,就是因为这些好的工作习惯,为此,他才能被破格提拔为公司最年轻的营销副总。

小秋用了三年,连升了三级,最后成为公司副总,他的成功告诉我们,学会分配利用业余时间,能时刻换位思考、替他人考虑,学会控制情绪,不让情绪影响工作,三个习惯能缩短我们在社会上的奋斗历程,快速实现升值加薪,就像朋友们说的,走狗屎运了!

0 阅读:0

牛奋大叔

简介:侃天说地,观社会。泡脚桑拿,度余生