在当今社会，“考公”热潮一浪高过一浪，众多学子为了能在“国考”“省考”中脱颖而出，日夜苦读。然而，江西省吉安市万安县的一则干部任前公示却犹如一颗重磅炸弹，在网络上掀起了轩然大波。三名在职大专学历的“95 后”女干部拟提名为乡镇人大副职人选，而她们进入编制内的初始学历仅仅是中专，这怎能不让人质疑？
要知道，在大众认知中，“考公”的学历底线一般是本科。可这三位女干部以“在职大专”的学历就能获得如此机会，着实令人意外。据万安县委组织部门发布的通报显示，这3名干部曾是中专定向生，中专毕业后分配到万安县乡镇工作，属于事业编。本次公示之前，通过吉安市统一选拔考试，程序合规，包括笔试和面试，再加上一系列诸如推荐、报名、考察等程序，最终成为了拟提名人选。
定向生政策的存在，本身肯定有其合理性。比如，它能为特定地区或领域培养急需的人才，解决一些实际的基层需求。然而，就像任何政策一样，它并非十全十美。就拿这次事件来说，“中专”定向生成为“公务员”的政策，就存在着一些明显的漏洞。
中专定向生入编就了不起，还一起提拔任用那就比较利害了！