全国政协委员：无论在体制内还是体制外，退休人员平均每人5000

前言

在国内，有一个话题被谈论得很多，那就是退休工资。这也是可以理解的，毕竟全国人口中老年人的比例比较高，他们退休后的主要收入来源是退休工资。在某种程度上，他们的退休收入水平直接影响到他们的生活质量。

如果退休工资更高，生活质量也会更高。目前，CCPPC成员张启成提出的5000欧元的固定养老金和体制内外所有人的免费医疗的建议正在互联网上讨论。它能行得通吗？

I.工资不平衡

众所周知，每年都有数以万计的学生和专业人士为在教育机构中占有一席之地而"奋斗"。从早到晚，他们把头埋在沙子里，研究如何获得那个宝贵的位置。但为什么呢？为什么他们不愿意"躺下"，舒适地生活？

它已经成为每个人都想拥有的梦想工作，因为"系统"似乎已经成为当今社会的一个代名词。因为如果你在这个系统中获得一席之地，你就会得到一份工作、福利、退休保障等，可以说是一个"铁饭碗"，而且从你加入的那一刻起，所有的福利都比其他公司高。这就是为什么每个人都想加入这个"系统"的原因之一。

这种社会现象也导致了工资的不平衡。例如，系统内的工作人员将享受非常稳定的退休保障，但通常会得到相对较低的工资，而相反，系统外的工作人员在工作期间每个月都会得到相对较高的工资。

这两个不同的因素，相互混合和转化，造成了所谓的工资不平衡，而退休后，他们将无法享受到与体制内工人一样的福利和退休保障。这种现象，在当今社会已经成为常态，但随着问题的不一致，人们自然会有不同的看法。

II.分歧的观点

对于这种工资不平衡的现象，人们有不同的看法。有些人说，这种现象是公平的，因为当别人在体制内的时候，他们依靠自己的努力来实现。当我们在休息和娱乐的时候，他们还在学习，当他们在紧张地准备考试的时候，也许我们已经上班了，所以这些福利都是平等的；还有人说这种现象是不公平的，每个人上班和他们工作都一样，为什么我们的福利不同，退休保障也不一样，这不公平。

一段时间以来，没有人有定论，也没有人对这种现象有更合理的论证。

三、SCCP成员的心声

中共中央政治局委员张启成认为，这种现象是不公平的。他认为，体制内的人和体制外的人都应该得到同样的待遇，不能因为体制的原因而受到不同的对待。在他看来，任何时候都对体制内和体制外的人一视同仁，不仅有利于社会公平，也有利于老年群体的退休生活。

设想一下，我们工作的原因是什么？为了生活，为了创造诗和远方，不管是什么，最后都是为了生存。当我们年轻的时候，我们可以忽略这一切，但当我们到了老年，我们没有年轻时的强壮身体，没有年轻时的精力，我们无法正常工作，那么我们从哪里得到稳定和安全呢？

一份没有前途的工作会导致消极、生存和消极事物的蔓延，但如果国家提供平等的保障，工作热情就会被激发，在工作场所做得更好的愿望也会被鼓励。

同时，老年人的健康得到保障，年轻人的压力得到一定程度的缓解，这对老年人和年轻人都是有利的。

就目前的社会现象而言，体制内外的社会利益不一致的问题仍然是社会常态。但无论结果如何，我们都要冷静理性地分析和解决它。

每年都有无数的学生和上班族群体，为了在体制内获得一席之地，夜以继日、披星戴月地努力学习，最终也获得了他们通过努力工作赢得的稳定和安全。另一方面，有些人认为不公平的是，我们用同样的工作换来了不同的结果。

结语

然而，这种结果有其存在的前提条件。前提是别人在你之前已经付出了成倍的努力，在和你一样的工作方式之前奠定了基础，而由此产生的结果必然是不同的。

但是，我想说的是，无论我们的情况如何，我们都不应该停止前进的脚步，继续努力学习，积极进取，弥补遗憾，我们都是伟大的"成功者"！风向标#昆鹏

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