00后大学生们已经逐渐步入职场，如果问他们最希望找到什么样的工作？多数同学都会回答“钱多事少稳定且离家近”，但理想很丰满现实很骨感，能够同时满足这几项的工作，少之又少。

在不稳定的环境下想要找到一份稳定的工作，难度还是很大的，而且近年来，很多岗位都出现“离职潮”情况，比如银行与地铁，原因令人深思。

大批地铁员工扎堆辞职，再稳定也不想干

地铁这份工作真的有那么好吗？过来人表示：表面光鲜亮丽，其实很辛苦，所以继地铁之后，大批地铁员工扎堆辞职，再稳定也不想干。

一位在地铁工作4年的员工说，如今的地铁离职已经不算是什么新鲜事，每年都有很多人从岗位离开，与银行离职有异曲同工之处，但又不是那么的相像，银行需要业绩和销售烦恼，可地铁工作恰好是因为没有烦恼，所以才是最大的烦恼。

主要是体现在三方面，首先是薪资问题，地铁工作稳定性强，但是薪资并不算很高，技术人员大概会达到七八千以上，但是勤务人员基本上保持在三千上下，抛开租房子学生们基本上剩不下什么，开销稍微大一点的同学，都不够解决温饱，还需要父母的经济支持，一位已经离职的学生表示，“谁愿意倒贴钱上班”？一句话说出了多少人的心酸。

如果是已婚已育男生在地铁工作，想养活一家人开销，也是比较难的，尤其是在教育问题上，基本不够。

其次就是枯燥乏味，让人一眼望到头，地铁工作每天就是重复那几样，站岗、安检和日常的琐碎工作，看起来很忙其实工作很无聊，有些人表示如果继续这样的工作下去，等于看到了30后的工作状态，一点激情都没有，所以部分人开始萌生了离职的想法。

最后就是拿地铁工作当跳板，因为地铁晋升很困难，不少学生选择一边做着，一边报考其他岗位，比如选择考公考编等，等上岸后自然而然就会选择辞职，这也成为了常态。

稳定的工作也有利弊，学生谨慎选择

学生考上大学是为了什么？无非是希望自己以后能够找到更好的工作，可当大学生人数不断上涨，就业压力也随之而来，学生们愈发的觉得，稳定的工作对自己有多么的重要。

但有些人表示，这样的工作也并非都能挽留住大家，比如像银行和地铁单位，是很多人眼中香饽饽工作，不仅有着良好的发展空间，薪资待遇也都很中肯，如果自家孩子能够进入这样的单位上班，是值得庆祝的。

但是大家也要明白一点，不管是什么样的工作都存在利弊，哪怕是稳定的工作，也皆是如此，比如乡镇公务员和乡村教师，工作上确实很稳定，只要不犯什么大的错误，基本上不会被辞退，可收入确实很低。

如果想要赚取更多的薪水，还是不太建议大家选择这类工作，别等上岸后才发现理想与现实的差距，到时候很有可能为时已晚，报考前就应该谨慎选择，避免问题的发生。

想要顺利就业，提升学历很有必要

很多人对地铁离职潮发表了自己的看法，他们认为，地铁之所以会有这么多人选择离职，除了职业规划不符以外，跟大家的学历也有关。

从学生角度思考，地铁可能没有那么大的发展，对于有理想有抱负的年轻来说，这不算是一份很好的工作，但是从地铁职员角度思考，这份工作的报考门槛，本身就不是很高。

基本上专科学历就能报考勤务人员，有些岗位甚至是不要学历，每天的安检等工作，也不需要工作技巧，甚至是不需要和人有太多的交流沟通，所以对能力的要求也并不高，所以能够看出工作与收入是成正比的。

如果大家想要获得更好的收入，有一份更优秀的工作，首先要让自己变得优秀才行，那么这就需要大家提高学历，专科生考取专升本，本科生通过考研获得更多的优势，毕竟学历高了自然会受到领导的赏识，升职加薪也不是问题。

总体来说，很多工作岗位并没有像想象中的那么好，希望每名学生在报考前都能再三思考，考公与考研都不能盲目跟风，适合自己的才是最好的。

今日话题：你怎么看待地铁离职这一现象？

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