人都说国企中，落差最大的是什么。
莫过于，我想干一件事情，并且是带着这个希望考进去的。
但没有想到进去之后，跟自己想的截然相反。
无论是你进央国企，还是进别的公司。
只要你对某件事情，有了自己的执念。
但最终发现跟自己想的不一样，还为此付出了很多的代价。
那一定是绝望的。
在2025年很多人进入央国企，都有一个希望
我进去就是图它的稳定，以及我就是不想干活，想躺平挣钱。
如果你真的带着这种希望，我觉得你进入央国企，只会让自己更痛苦。
为什么呢？
因为时代已经变了，央国企的工作，跟之前完全不同。
我们先说稳定。
一个企业的稳定是最奢侈的，稳定只有两种可能。
第1种，他不需要你自己来盈利。
也就是说你的上面，会一直给你补贴，
或者是你是行业垄断，只有你一家经营这个产业。
没有竞争对手，而大家对于你这个产品，属于刚需。
第2种稳定，你是行业的真正龙头
谁都竞争不过你，大家都默认，你占据市场份额的60%以上
那这两种情况，能够让你一直稳定下去之外，其他的根本想都不要想。
一种垄断类型我们就不多说了，那毕竟是只有他能来经营。
那我们说，第2种行业龙头。
人们总是会发现这几年即使你是行业的第一，但当一个新时代来临的时候。
你的所有东西，就会全面归零。
因为科技发展，推动社会进步。
一个产品研发完之后，以前的所有东西，都会重新洗牌和改装。
这对于央国企来说，也是非常致命。
而符合这两点的央国企不足1‰
也就是说剩下绝大多数的央国企，都会在市场竞争中拼尽全力，有的能缓一口气，这个月和下个月有订单。
而有的拿不到订单上面也不给拨款，那只能是降薪裁员。
那接下来说第2个执念呢，就是躺平。
有人说，我进央国企就是为了少干活或者不干活，哪怕工资低点也无所谓，反正不干活都有钱的。
你有这个想法，那我觉得无论你进不进央国企，
基本上你后半辈子是没什么希望了。
先不说，现在央国企的工作强度之大，超出大多数人的想象。
那就躺平这个点说的不好听点，
你在任何单位，无论是体制内，央国企还是体制外。
只要你想躺平，说的不好听点，你的上级有100种，在规则之内整治你的办法。
现在每天努力加班干活，都没有办法保证你不被降薪裁员。
更何况你还要躺平呢？
比如说我有背景有关系，我进去躺平
说的不好听点，你的背景关系都不一定能躺平，更何况能轮到你呢。
如果你本着就是想要，又轻松又能挣钱又稳定。
那我觉得别说央国企，就算是体制内都不一定能保证。
而相反，你要把它当成是一个普通工作，对此也不抱特别大的希望，努力工作，多争取自己所要得到的。
那我觉得他确实是一份，可以选择的工作。
因为任何行业，以及工作都会随着市场化进行调节。
直到把它回归成，能够被市场接受，和大众接受的面貌。
这里面包含普通的国企
也包含垄断类，都会在市场的调整下，变成它本来的样子。
来源:桃桃
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