职场里总是时不时就可以免费看到一些戏码，有时候一不小心旁观者也会被牵涉其中。朋友小方说他们公司氛围很不好，经常勾心斗角，比甄嬛传还甄嬛，导致他多次生出离职的想法。

起因是他们同组的一个同事，想要通过捷径往上爬，却把所有的活儿都推给了小方，美其名曰“最好的朋友”。小方本想着也不是什么大事，便帮他干了。结果，那位同事如愿以偿地升职加薪，而小方却成了领导眼中的“边缘人”。小方心里很不是滋味，但面对严峻的就业形势，他又不敢轻易辞职。

那天，他问我，他现在应该怎么办？我反问他，那你们领导有没有因此给你调岗，降薪，或者削减福利待遇，或者其他区别对待？他摇了摇头。于是我告诉他，既然你的岗位没有变动，工资也没有调减，福利待遇也是一如往常，那就不要太把别人当回事儿，做好自己的本职工作就行了。以前踩的坑就让它过去吧，吃一堑长一智。以后的工作中记得管好自己，做好自己的事情就好。毕竟至少现在并没有因为边缘人而有其他实质上福利收入上的变化。而且退一万步说，就算去新的公司也不敢保证就不会遇到这种事了，进去的话还是新人的身份，搞不好“好戏”更多都是有可能。

记住，咱们在单位里是去工作的，不是去受气的，也不是去交朋友的。那些让你不舒服的人和事，就不要太在意了。你尽可以和同事保持良好的关系，偶尔一起吃个饭，聊个天，增进一下感情，但也别太掏心掏肺。人心隔肚皮，谁也不知道别人心里想着什么。学会保持一颗平常心，没事儿就不要瞎掺和，让其他别有用心的人钻了空子。只要你自己的职位稳着，工资待遇都没有降低，那就把其他人都当路人。时刻保持清醒的头脑，不要被花言巧语迷惑。专注于自己的工作，不主动挑事。闲暇之余，你可以把时间精力用来提升自己。那么要是哪天待不下去了，也有说走就走的底气。在职场里，事儿永远在意不完，不如专注于自己，和同事能处就处，不能处的当个路人尽够了。

在职场中，我们常常遇到各种各样的人和事。有的人可能会利用你的善良，有的人可能会在你背后捅刀子，还有的人可能会在你不经意间甚至是刻意抢走你的功劳。但无论如何，我们都不能因此而失去自我。我们需要保持清醒的头脑，保持独立的思考，保持自我价值的实现。当然，这个说起来容易，做起来更能就是另一回事，过程中我们会遇到很多困难和挑战。但只要我们坚持自己的原则，坚持自己的目标，坚持自己的价值观，就能够在职场中找到属于自己的位置，朝着自己该有的目标前进，以目标为导向。我们可能会被误解，可能会被利用，但只要我们不失去自我，就能够在这场戏中赢得尊重和认可。

在职场待的时间越久，就越会发现职场中的人际关系复杂多变。我们不需要去迎合每一个人，也不需要去讨好每一个人。我们只需要做好自己，做好自己的工作，做好自己的事。职场如戏，每个人都在扮演着不同的角色。但重要的是，我们不能被角色所束缚，不能被环境所左右。这样，我们就能够在这个复杂的人际网中，保持自我，实现自我价值。