2024年,有个地区工龄单价出奇的高,挂钩比例仅有0.4%,获好评

乐学聊财经 2024-08-14 19:30:39

养老金上涨获好评:工龄单价出奇的高,挂钩比例仅有0.4%,哪个地区?

炎热的夏天已经走了一多半,养老金调整方案也陆续公布,截止到目前各省市均已出台,退休人员坐等查收养老金补发差额

看到各地区的养老金调整方案,可谓是有相似也有不同,更有地区显示出当地的特色。

在这扎堆公布的养老金各省市调整方案之中,有个地区工龄单价初期的高,挂钩比例仅有0.4%,这意味着认可了众人所望的工龄,缩小了养老金做乘法的差距。

因此全网受到了一片好评,这是哪个地区做到的呢?下面社保清算师为大家解读:哪个地区出现了缩小差距的做法

随着养老金上涨的有序进行网友们关于缩小差距的呼声也越来越高,大多数网友总觉得养老金越高涨得越高,差距也越大,不利于社会和谐

但是也有网友提出养老金是与缴费额与工龄挂钩,工龄长的自然应该多涨,也就是说要认可我们劳动年限,也就是工龄的价值。

所以多数网友们是认可因为工龄长短带来的养老金差距不太认可与养老金单独挂钩所带来的差距。而有个地区就做到了,大家来看看江苏省的养老金调整方案:

①定额调整,是每人每月增加基本养老金31元。这一调整不算太高,也不算太少,在全国来看也属于平均水平,也就是说中规中矩没有什么亮点,但是也符合多数人心中所想。

②挂钩调整部分,是与缴费年限和养老金水平双挂钩。这是激励大家多缴费长缴费的重要环节。缴费年限15年及以下、16~25年、26年及以上,增加的标准分别是每年缴费年限增加1.7元、1.8元和2.0元。

可以看出工龄挂钩的这个单价是非常高的,就这个水平单纯拿出来放在全国也属于中高层次,也难怪网友们对此一片好评。

按养老金水平挂钩部分,是增加本人2023年12月基本养老金的0.4%。养老金1000元上涨4元,养老金1万元上涨40元,这个差距可谓是非常小了。

③倾斜调整部分,主要是针对截止2023年12月31日年满70周岁以上的老人,70~74、75~79和80周岁以上的老人每人每月增加基本养老金21元、29元和39元。

从上述调整方案我们可以明确的看出,真正至于养老金水平挂钩与工龄挂钩的,也就是其中的挂钩调整。而在这个调整当中,江苏省做到了倾向于工龄而不倾向于养老金水平,这在很大程度上激励了大家长缴费,而不是多缴费,所以对于养老金差距的缩小做出了巨大差距。

对此大家怎么看大家认可这一做法吗?欢迎留言讨论。

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