还记得前阵子朋友圈疯传的“京东外卖6800元底薪+五险一金招骑手”吗？
不少人都以为“铁饭碗”真的来了。
小林是成都一名京东秒送员，拿着手机直截了当地说：“这底薪6800元，没有的事。”他当场出示了自己的订单截图：一单34.3元的外卖，他到手10块，余额要分给平台和商家。
但“10块一个单多美团1块”还是挺诱人的吧？
趁着这热乎劲儿，小林跟我掰扯起了他的真实收入。
“京东外卖大都是达达众包平台上的单子，和美团众包差不多，就是多赚个1-2块吧。”这些“高薪招聘”的传闻，其实是个大乌龙。
真相是，骑手们并没有什么底薪，全靠接单提成。
他也从来没见到招聘广告里提到的五险一金，别说是“室内按摩”，连业务培训都是自己琢磨的。
零佣金政策，京东外卖能否突围？
比起骑手们的收入纠结，京东外卖的“杀手锏”其实是“0佣金”计划。
2月11日，京东直接宣布：2025年5月前入驻的北京餐饮商家，全年免抽成！
这事在餐饮老板圈子里可炸了锅。
比如，小陈开的火锅店，平常在美团，光佣金就得出20%-25%，而京东这边只要16%-18%，现在直接归零，小陈算了一笔账，一年能省下一大笔钱。
“京东的套路明显是先赔本赚吆喝。”行业专家分析说，“这和以前滴滴大战打车市场的方式如出一辙。”现在京东的日单量只有2万，后续能不能留住商家，才是关键问题。
不然哪天补贴一停，一切回到解放前。
外卖三国杀，美团如何反击京东？
京东招了大手，也是把大家逼得够呛。
美团表面上风平浪静，暗地里却动作不断。
据说美团在一些区域已经开始试点降佣金，同时大力发展直播带货，为商家提供更多流量支持。
甚至还学起了京东，推行手机、电脑等3C产品的“小时达”服务。
这事让小张这样的奶茶店老板很是纠结。
“在美团上想出头，得花500元做推广，佣金还高，赚的钱大头给了别人。”他有点心动，但又怕京东哪里突变，小店吃不消。
可以看出，这一场外卖大战不仅是用户和商家的争夺，更是各大平台商业模式的大对决。
美团进一步巩固流量霸主地位，而京东则寄希望于通过降低商家成本，倒逼服务品质的提升。
京东零售CEO辛利军曾炮轰电商领域的种种弊病，如今把这话放在外卖战场上，意图非常明显，想在这个大市场里“掀起一番风浪”。
对普通打工人来说，这场神仙打架无非关心两件事：外卖能不能便宜点？
骑手能不能多赚点？
京东目前统称能让骑手每单多赚1块，这当然是好事，但没有社保、没有底薪的问题依旧存在。
所谓行业革命，不能光革商家，还得让人力资源“吃上饱饭”。
外卖这戏，讲得像是拼多多当年横空出世，用颠覆性策略撕开防线。
外卖不同，关键是准时，实惠，吃得放心。
要讲好“品质故事”，守住基础线，甚至解决骑手困局，这才是真正的长远之道。
相关文章结尾记住这些对我们也有益处吧。
能省则省，多薅京东的羊毛，毕竟此刻运费5块、免配送费，没准儿哪天就涨回去了。
这“便宜”外卖，能吃一顿是一顿，谁知道平台们下一招又会整什么新活呢？
求佛～佛在哪？
据说有五险一金。也不知道你们谁在骗人