疫情进入了过去式，但是这3年的时间内对经济造成了很大的伤害，很多的企业由于没有资金流而导致倒闭，大量的失业人群出现，很多的大公司也开始裁员来让自己活下去。裁员基本先让老员工下岗，还是因为年轻员工性价比更加高，老员工基本精力之类的跟不上了，从而的大量35岁及以上的全部陷入到了失业的恐慌之中。

35岁基本大部分都已经结婚生子，所以他们上有老下有小，老人如果有养老金还好点，不过小孩基本是依靠自己来养活，老婆也差不多这个年龄，很是处于失业的边缘，如果失业后，只有成为了“啃老族”，因为现在大部分的房子车子都是通过贷款购买的，所以每个月的费用很好，自然的只要成为啃老族了。父母没有养老金的话，那就真的太苦了，只有自己通过送外卖和开滴滴来养活自己，现在看到很多的中年人开始从事外卖行业来养活自己。

现在的婚姻不如以前了，男多女少导致女生心气比较高，男生陷入到了经济不好的时候，有部分的女性就会另谋出路，把小孩丢给你，我身边就有很多这样的例子。还有很多的35岁的人根本没有结婚的本钱，由于家庭和事业不好的缘故，成为了亲戚和家人眼中的老光棍，已经做好了单身的打算。

很多高薪的从业者基本在30岁往上就开始了忧虑，怕自己陷入了失业的目标人群，从而的只有通过大量的工作让自己成为管理者，因为35以上的人如果还是原地踏步，很容易的被裁，留下来的人也只有牺牲健康来达到保住工作的地步，这也是为什么“医师公”成为了家长口中的好单位的原因，还是基于稳定的考虑。还是善待35岁以上的员工，他们也做出了很大的贡献，希望社会来重视这个问题。