这些年，中国始终重视与国际的合作，“引进来”和“走出去”这句话对我们而言，一直都不是空谈。

因此，我们在国内常常能看到许多国际品牌进入这片中华大地。

然而，并非所有的国际品牌都以诚恳的态度与中国进行合作，许多品牌实际上对中国抱有轻视之心。

有一个品牌，曾在被引进到中国后占据了市场数十年，赚得丰厚利润。然而后来他们明确表示绝不会再次雇佣中国员工。

这句话的意思是什么呢？换句话说，在他们看来，来中国根本不是为了所谓的合作，而是单纯想要获利。

在他们看来，中国人并不是合作伙伴，而仅仅是低成本的劳动力。那么，这家公司到底是什么名字？如今的状况又是怎样呢？

垄断中国市场

提到这个企业，许多人对这个名字应该都不陌生，在中国，它通常被称作甲骨文公司。

听起来似乎平淡无奇，但在美国，他却与著名企业微软并列为科技巨头。

他的创始人是拉里·埃里森，他在一个单亲家庭中长大，小时候便被送往舅舅家寄住。

在那个时代，若再回到当时的环境，他能活到现在简直是运气极佳，从小到大他一贯未曾体验过任何温暖。

或许正是由于这个原因，埃里森长大后性格变得非常古怪，他就像一株野草，展现出强大的生命力。

同时，它也像潜伏在阴暗角落的怪兽，随时想着什么时候能跳出来攻击猎物，以向其他观众展示自己的实力。

怀着这样的信念，他克服了所有的困难，努力完成学业，并最终获得了自己的学位。

此后，他进入了一家小型企业，开始了自己的软件生涯。他带领团队研发了一款数据库管理系统，在当时，这套系统的价值不言而喻。

不久，这个名不见经传的小公司因埃里森的加入而在商界开辟了属于自己的道路，而这个顽强的年轻人也终于达成了自己的梦想。

他的到来让不少科技巨头感到危机四伏，但系统的强大使得这些老牌公司根本无力反抗。

后来，他依靠这一套系统创办了自己的甲骨文公司。在那时，美国几乎没有其他竞争对手，唯独微软一直稳如泰山。

全国仅剩这两个科技巨头在角力，埃里森见自己无能为力，只能想借助微软来拓展自己的市场。

因此，他将目光聚焦在了中国。在许多国家看来，中国是一块诱人的蛋糕，拥有广袤的土地和众多的人口，是一个极为庞大的市场。

他开始考虑与中国展开合作，结果证明他的决策是正确的，因为中国市场确实对这样的系统有着强烈的需求。

由于需求量极为庞大的缘故，甲骨文公司迅速发展壮大，在国际上也赢得了更广泛的影响力。

那时他除了微软之外几乎没有其他竞争者，因此在中国的科技公司更是无法与他匹敌。

短时间内，似乎整个中国的科技市场都被甲骨文公司所主导，其影响力远超其他科技企业。

把中国员工当作廉价劳动力

就在大家以为他将与中国展开长期合作时，许多中国员工突然发现了一个问题。

他现在已经在中国扎稳了脚跟，来这里工作的中国人也不少，但中高层管理团队里却没有一位是本土人士。

这一点让我们产生了疑惑，但很快这个疑问得到了答案，因为他们在公开场合明确表示绝对不会再雇用任何一位中国人。

更不用提他们会允许中国人在其管理层中任职，这简直是不可能的。换个角度看，他对中国的态度仅仅是将其视作一个廉价劳动力市场，而非真正的合作伙伴。

当时，甲骨文公司在中国大陆的姿态颇为骄傲，与其合作的企业纷纷小心翼翼地行事。

连知名的联通公司也难逃他的影响，因一个不实的问题而遭受到巨额罚款。

这一举动立刻引发了许多中国企业的不满，然而即便如此，当时仍然没有其他科技公司能够取代甲骨文。

这种情况进一步推动了中国科技公司的成长，不久之后，阿里巴巴便宣布启动了数据库的研发。

不过，在这一消息无法传达后，美国埃里森那边并没有作出反应，他们认为中国绝不会达到这样的水平。

然而，他们没想到的是，仅用四年的时间，中国成功研发出了自主数据库，其处理速度超过了他们的数据库20?上。

在中国猖狂霸道多年的科技巨头，转眼间变成了一个过时的保守派，这种角色的变化让他一时间难以适应。

当他意识到事情的严重性时，他的市场份额几乎已被阿里巴巴占据殆尽。此时，他终于明白自己将失去这个庞大的中国市场，于是决定放下面子，开始主动与中国企业展开合作。

但那时我们已经有了更好的选项，因此没有人理会他。经过一段时间后，加古文公司只能选择退出中国大陆。

这个市场已经无法接纳他了。如果他在最初能够谦逊一些，选择与我们公司合作，中国将会成为一个极佳的合作伙伴。

可他偏偏不懂得尊重他人。明明在赚着我们的资金，却对我们毫不在意，遭到这样的结果也是他的罪有应得。