在北京的国企工作36年，退休之后养老金曝光，揭秘基层岗位的心酸

老李在北京的国企工作36年，退休之后能够拿到5600元的工资，而且和老伴都能够拿到类似的收入，让两口够花，而且还能够给孙子备有良好的生活水平。

不少国企员工在进入基层岗位工作之后，体会到较大的工作强度和较高的压力，工作待遇普遍偏低，而作为求职者需要应对更多的竞争负担，比如需要承担更多的工作任务考核。

在工作表现方面，国企员工需要出色的完成任务达成目标超出领导预期，积极的争取项目，在项目过程中增加曝光率为晋升打下基础，作为国企员工还需要提升解决问题的能力，不要总是抱怨，也不要一味的等待领导才会对你刮目相看。

另外一方面，大家需要持续的学习，保持竞争力，不断学习新的知识和新的技能，提升自己的专业水平，在考取资格证书之后，也要具备创新的思维和挑战的思维，另外再和领导同事处理好关系，合作共赢职业规划方面，从业者需要了解内部的晋升通道和职位要求，把握住每一次晋升的机会，认同企业的文化，在和其他部门合作的时候能够提高你的协调能力和沟通能力，为以后的晋升创造有利的条件。

笔者认为，在国企厉害的人有智慧有狠劲和人相处，掌握分寸，达到震慑的目的，学会做好自我保护，端正态度，让他人不敢轻视你，对方就不敢在居功自傲，处事果断处理人际关系，是雷厉风行，敢说敢做，变得越厉害越没有人敢招惹你，性格越狠越能够展现出你的强大，对方就不会明目张胆的欺负你。

结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。

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