公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。作为年轻新进公务员，进入到新的工作环境，被赋予了新的责任和义务，要迅速整理自己的状态，投入到学习工作中，将取得进步，迅速成为合格的人民公仆作为自己的重要目标。
要在学习中进步。“吾生也有涯，而知也无涯”，作为年轻公务员要树立终身学习的意识，培养终身学习的兴趣，养成终身学习的习惯。要有目的地学习，明确自己的学习内容；要有计划地学习，日日学、时时学，充分利用空闲时间；要“聪明”地学习，比如学会在知识和方法中寻找共通点，提升自己的学习效率和转化率。在繁杂中理清思路，学会有理、有利、有节地处理千头万绪的工作；再比如，在团队工作中多看、多听、多问。只有不断地丰富自身的知识储备，拓宽自己的知识阅历，才能在变化复杂的新形势下，踏着时代的浪潮，做好自己的工作，奉献自己的力量。
要在实践中进步。实践出真知，实践长真才。实践对于年轻公务员十分重要且必要，仅仅停留在理论层面是无法将工作的重点和要点“内化于心、外化于行”的。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，作为年轻公务员要坚持在干中学、在学中干，这是干部成长成才的必由之路。这就要求年轻公务员要把实践做实，要在实践中发现问题、解决问题，提高自身的工作水平和实战经验。不能只是机械做事，要学会知识的迁移，将自己学习到的创新方式方法，在合适的情况下，活用在实践中。
要在积累中进步。“聪明在于学习，天才在于积累”，如果说学习和实践是修身笃行的前期和中期，那么积累就是后期的重中之重。正如期末考试之前要复习课业一样，对日常的工作和学习进行消化总结对工作的开展有重要意义。对于新接触吸收的内容，归纳出高效的、创新的工作方式；对于工作中的进程跟踪，树立实事求是的工作风格，求快、求实、求效；对于工作中出现的问题，做到查漏补缺，把问题剖析透，把问题改到底。工作能力和思想意识也正是在这样的良性循环中得到了锻炼和塑造。
