最近阅读日本企业家稻盛和夫的《心和活法》，这本书是稻盛和夫对自己经营企业经验的总结分享，书中分享了作者对于自己创办两家世界五百强的历程，更重要的是他对自己人生、工作和哲学的深刻洞察，更是对成功密码的精准揭示，对于不管是追求商业成功的创业者，还是追寻人生意义的读者来说，都具有相当的价值。

我们读书和旅行，是去观察、体验和思考不同人生不同文化的过程，去了解和学习不同人不同民族对待人生对待世界的是非观和价值观，去参考、提炼并最终形成自己的体系来持经达变，来应对日常生活工作中的问题，来厘清未来方向实现人生目标。

01全球唯一创建两家世界五百强企业的企业家

上世纪六十年代之后日本社会经济开始腾飞，数以百计的日本优秀企业在汽车、家电、半导体电子、化工材料等各大领域占据全球的关键市场地位，鼎盛时期全球五百强的前五名都是日本企业，其中有四名知名日本企业家被称为日本的经营之神，创办了京瓷（Kyocera）和第二电信KDDI的稻盛和夫就是其中之一，也是全球唯一一个做到建立两家世界500强企业的企业家。

稻盛和夫27岁白手起家创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司是高性能材料和电信行业均为全球知名企业，又都在他的有生之年进入世界500强。

众所周知，从1985年广场协议之后日本遭遇了股市和资产泡沫的破灭，汇率飙升内需不足，经济低迷企业倒闭，被称为日本社会经济“迷失的三十年”，这期间大量日本企业遭遇困难，尤其是中小企业遭遇倒闭潮，已经功成名就的稻盛和夫挺身而出创办盛和塾，面向中小企业家和青年企业家免费培训和传授稻盛和夫自己的经营理念和经验，帮助日本企业家提升管理能力，克服经营中的困难。

《心与活法》、《心法》、《活法》、《干法》等一系列稻盛和夫总结经营哲学和经验的著作面试，并在全球传播。

稻盛和夫的经营哲学收到业界的广泛好评，据不完全统计，截止2023年6月份，稻盛和夫著作超过70本，全球发行量超过3000万册，被翻译成超过20种语言。稻盛哲学的影响力遍布全球，启迪了千千万万的企业家。

02稻盛经营哲学根源于中国的儒释道

稻盛和夫根据自己管理企业的经历经验创造性提出一个成功方程式，即人生·工作结果 = 思维方式 × 热情 × 能力

“能力”主要指遗传基因以及努力学到的知识、经验和技能；“热情”是指从事一件工作时所有的激情和渴望成功等因素；“思维方式”则指对待工作的心态、精神状态和价值偏好。一个人和一个企业能够取得多大成就，就看三个因素的乘积。

思维方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。

在稻盛看来，实现成功最重要的是思维方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分。

稻盛和夫对于思维方式极度重视，他一生都在思考这个题目，他本人非常推崇日本明治维新三杰之一的西乡隆盛，将西乡的“敬天爱人”思想作为企业的价值观贯彻执行，并始终如一。

在他看来，一个企业家要实现人生和工作的成功，必须将仁爱、利他和回报社会的思维方式经营到底，他始终也以这一点来要求自己和自己的企业。

追根溯源，稻盛和夫经营理念都根源于中国，是儒释道思想文化在日本的开枝散叶，比如稻盛在《心与活法》里面重点阐述的利他和六项精进，就来自于佛教思想；仁爱是中国儒家对于君子的要求；而“敬天爱人”更早来源于《易经》，类似的还有其他日本几位经营之神，比如松下幸之助等知名企业家的经营哲学中也闪耀着中国思想的光芒。

这些思想在日本企业届的传承和发扬光大体现了中国传统思想的博大精深，墙内开花墙外香，同样我们也要思考如何去传承发扬中国传统思想文化。

03持经达变

看稻盛和夫所代表的日本一代企业家的成功，一方面是赶上了日本经济飞速发展的时代，所谓天时地利人和、时也命也，二战后经济快速发展，美国资本的大量涌入、欧美制造业转移到日本，以及全球市场的发展，也有日本战后一代的隐忍和拼搏精神。

时代的红利可能无法复制，从个人发展角度有两点很重要。

一个是长期主义，稻盛和夫从27岁开始白手起家，所秉承的经营理念贯彻始终，对于企业的发展方向和经营之道的追求超过60年，滴水石穿，他所取得的成就背后是几十年的努力和坚持不懈。同样的事情也发生在巴菲特等等很多成功人士身上。

另外一点是利他和回报社会，还是以稻盛和夫为例，“敬天爱人”从京瓷创办伊始就成为公司的核心价值观直到今天，他创办第二电电电信公司的目的也是为了引入竞争让日本大众有更好更便宜的通讯服务。他对于日本经济的担忧促使他创办盛和塾，面向广大日本企业家免费传授经营之道，启迪智慧贡献社会。

反过来讲，如果企业家以赚钱为唯一目的，大概率最后只会成为商人。

04他山之石

当下中国经济跟上世纪九十年代的日本有点类似，内需市场乏力，房地产暴雷，股市低迷，企业家如何保持信心，克服困难勇于担当，考验着每一个人。

日本在“消失的三十年”发生的事情某种程度上可以给我们参考，而以稻盛和夫为代表的日本企业家所秉承的长期主义、敬天爱人的利他思想，可以给我们启迪，让我们在低迷中找到坚持和努力的方向，去穿越周期持续成长。

本文作者齐省，源自公众号“思想者札记”（ID:SXZzhaji)