你知道吗？《毛选》里藏着一个能让我们飞速进步的秘籍，就像一位智慧的长者在身边手把手地引领我们变强，可好多人却把它忽略啦，今天咱们就来好好唠唠。

教员提到过一个现象，常常有同志在面对工作任务时，因为没把握而不敢接受。为啥没把握呢？就是对工作的内容和环境缺乏那种规律性的认知呀。要么是从来没接触过这类工作，要么就是接触得少，根本谈不上了解其中的规律。但是呢，一旦把工作情况和环境仔细分析一番，心里就有底了，也就愿意去干了。要是这个人在工作中经历了一段时间，有了经验，而且还是个谦虚、懂得观察的人，不是那种看问题主观、片面又肤浅的人，那他就能自己琢磨出工作的门道，工作起来也更有勇气啦。

其实啊，一个人的能力和行动力问题，本质上就是认知模糊在捣乱。对事情的规律不清楚，就不知道该咋整，没把握是自然的。人啊，基因里就害怕那些模模糊糊的东西，这种模糊带来的恐惧在脑子里就像野草一样疯长，本来一件小事，在这种模糊的潜意识作用下，也会变得像个无法攻克的大难题。就像马斯克说的，他可不相信有什么行动力不足这回事，行动力不够都是因为对事情缺乏精确的了解。

那一个人进步最快的方法是啥呢？就是主动把这种模糊性给干掉。怎么做呢？教员都给我们指出来啦，我来给你说道说道。

当你遇到不熟悉的任务时，没把握很正常，可别逃避哦，一逃就永远没底。这时候首先要做的就是调查研究，就像探险家探索未知世界一样。你可以去看书，找懂行的人请教，把能找到的相关材料都拿来分析，弄清楚这项工作的目的、方法和相关案例。这么一来，咱就不是脑袋空空啦，对工作有了基本认识，心里就会踏实些，愿意迈出第一步啦。

不过这只是开始哦，接下来得大量实践。抓住一切机会，就像饥饿的人扑在面包上一样，尽可能多地去实践，不停地在实践、观察结果这个循环里打转。经过一段时间，你就能攒下好多关于这项工作的直观体验，这就是经验啦，这时候你对工作就更有信心啦。

但是呢，经验这东西是有局限的，就像一个小圈子，把我们困住可不好。所以还有第三步，你得做个虚心的人，用心去体察，学会思考和总结经验背后的逻辑。别只看表面，要把那些丰富的感性经验变成理性认识，这样才能抓住工作的核心规律。这时候，你对工作就胸有成竹啦，能从工作中找到满满的成就感，从一开始害怕、逃避这项工作，变成热爱它、渴望去做。

比如说你想搞带货，刚开始肯定两眼一抹黑，没做过嘛，心里没底，很难迈出第一步。这时候，第一步就是去搞调查研究，看看带货都有啥方法，有哪些成功案例，哪种类型适合自己。然后第二步就是大量实践，别怕犯错，积累选品、测评、文案、卖点表现力、投放这些方面的经验，看看啥好啥不好。最后第三步，深度思考，把你的经验分类整理，找找那些有效的方法背后的逻辑和规律是啥。这样你就能举一反三啦，突破经验的局限。

要是你能老老实实按这个流程走，你就会发现，好多原本以为难如登天的事其实简单得很呢。只要开始行动，那些模糊的东西就会一点点清晰起来，清晰了就变得容易啦。这么做着做着，你的人生就像开了挂一样，你也会变成一个全新的、超棒的自己。可要是你光在脑子里想，不去行动，模糊就会像乌云一样笼罩你的大脑，让你觉得啥都难，啥都干不了，只能在原地踏步，多可惜呀！咱们可不能这样，得行动起来，向着进步冲呀！