文/王新喜

关于五一调休引发的争议，年年都有，但今天特别大。《河南商报》一篇《反对调休的声音，不能装作听不到》引发舆论热议。而网友更是表示：放不起别放。五一调休被央媒怒批后，各种官媒也忍不住发声了！

日前浙江宣传出来发声，表示：“一味否定调休，不能解决根本问题。”

今年反对调休的声浪确实要强烈一些，这跟四月份几乎沦为单休月有密切关系，五一实际休息一天，调休了4月的一个周日和5月的一个周六，再加上5月第一周的周六周日。

这么密集的 “凑假期”的方式挤占了两个周六、周日，让不少上班族愈加不满，也打乱了原本规律的工作节奏，造成身体疲惫，这种上班焦虑症本身也让原本开心的假期变得忧虑重重。

但是，目前浙江宣传发文指出：“一味否定调休，不能解决根本问题。试想，在完整的五天工作日间放一天假，再接着上班，手头进行一半的工作是否能等上班再完成？还是会造成仅有的一天假也在加班中度过？比如2023年清明节，正值周三，没有调休，导致许多人没时间回老家扫墓。”

但是在网友看来，不调休比调休的幸福值高， “如果五一不调休，就会是五月一号休一天，然后周末正常放假，就和去年清明节一样，当时好多人表示那是幸福感最高的一个礼拜。”有网友这样表示。

有人就指出，反对调休是因为本身假太少了，无效加班太多，太卷，在有的单位，经过调休后，周末原本只剩下一天的休息时间，都被加班占用了。在国内，很多企业双休都没法保证好，带薪休假也没法解决。尤其是我们带薪休假不是强制制度，企业可以不落实。如果调休的结果是多放了假，那其实大家是没有意见的。

而不调休，至少能带来四大好处。

其一、不调休的长假，才能更好的刺激消费，带动旅游市场

我们知道，我们国内很多行业生产过剩，但是消费不足。消费不仅仅是有假期，也要有心情，有消费的欲望与旅游的心思。通过挤占假期前后周末硬凑出来的假期，人山人海降低了幸福感与体验感，放大了游玩过程中的焦虑。

即越临近上班，越没有心思玩，越没有心思消费，因此，原本想通过调一个长假出来让大家花钱，但心情不好，往往对各种游玩项目的兴致就会下降。

不调休，最大的好处是让大家在假期更加开心，人一旦变得开心，各种消费、旅游计划就跟着上来了。

而旅游市场经过过过去的疫情三年，现如今依然没有得到恢复元气，想到假期后漫长的连续工作，谁还有心情去计划更长的旅途，不开心，还怎么有更好的心情去消费？

当下消费疲软、产能过剩同时存在。不开心就不愿出门，不出门就没了消费。假期前后，有正常的双休，意味着有更长的长假数量，人们有更加放松与愉悦的心情，也意味有有更多的消费欲望。

实体行业成为潮汐行业是不健康的，不调休，更好带动实体经济

而国内现在电商的发展，对实体经济造成了真实的冲击，近年来，商超、线下实体购物中心关停的新闻等不断刺激公众眼球。过去曾经热闹的步行街、繁华的商铺，购物广场，现如今人烟稀少，生意越来越难做。

大街上没有人，实体经济不振，那么拼命生产的意义在哪里？因此，不调休的意义就来了。

不调休，意味着人们有更多完整的周末与长假。

周末经济对于拉动实体的意义重大。实体经济主要是由人流支撑的，线下的消费往往是来自于线下的随机消费。周末城市人山人海的状况，才能让城市有繁华热闹、烟火气的一面，实体商家才能在平时就有更多消费。

如果人们周末被拼凑的假期挤占，意味着牺牲了假期前后的两个周末经济，很多人被超长的工作日折腾的身心俱疲，周末可能就在家中补觉度过。而这意味牺牲了周末线下实体商家原本可以拥有的人流。

调休硬凑，挤占其他周末的时间，其实让实体业变成了潮汐行业。节假日人流爆棚，假日过去后跌落谷底， 这对任何一个行业来说，都是不健康的。我们的实体消费与人流量要大起来，要让更多的周六日回归正常，确保双休的底线，才能拉动更大的消费空间，而不是一年就赚三波钱（五一、十一、春节）。

释放产能，两全其美

我国世界工厂，生产力高度发达，产能全球第一，目前面临产能过剩的问题。产能过剩，其实恰恰需要偶尔的放假调整产能，有时候恰恰是民众想消费，但是没有空闲与时间去销量，。从经济社会变化的角度说，多放假有利于扩大内需。尤其是现在消费疲软与产能过剩同时存在的状况，恰恰需要更多的假期来刺激消费。

但是对于很多中产或者富裕阶层来说，消费也需要时间，需要愉悦的心情。

按理说，多放假正好契合，一来也不需要那么大的产能，放假可以更好的释放产能，实现了产能的优化调整，二来也提供大家更多的时间和机会去消费。

这是一件两全其美的事情，并且很好的调剂了当下的产能矛盾，避免了高度内卷带来的负效应。

打工人真正被听见、被看见、被温暖，有更大的获得感与认同感

“1999年定的假期10天，现在都2024年了，不想着增假期吗？”有网友这样表示。事实上，这透露了民众对调休不满的真相：其实就是希望增加假期——国家公休假太少、企业带薪假太少，正常周末双休都无法落实，层层叠加，怎么会不累。

在近年来，在许多行业，我们感受到了民众较大的压力，人就像一根弹簧，持续性的长期的工作压力，需要有合理的休息时间来让弹簧反弹与得到放松与调整，继而更好的积蓄力量，而调休则让这种压力弹簧没有得到放松，这样的结果让上班族的情绪低落，继而转化为戾气，也丧失了获得感。

民众诉求被重视的的好处其实是降低社会矛盾，让民众感受到自己的身心健康与休息权益被重视，强化了这种获得感。

有网友表示，现在大家对调休的抵触声很大，甚至可能大家可能真的会被调休折腾的不想出门了，旅游经济可能面临更大的麻烦了。

靠调休凑长假、实际假日屈指可数、长假前后却要连上几天班，太累太折腾。平时加班太多，休息难以保障，调休更像鸡肋，食之无味弃之可惜。不如大气点，多给假期。

“调休背后，表面争论的是调休，背后反感的是疯狂加班带来的身心俱疲；表面争取的是假期，背后渴望的是过度透支急需的有效休息。打工人要得不多，无非是被听见、被看见、被温暖。”打工人真正被听见、被看见、被温暖，才会有更大的获得感与认同感。回应民众诉求，改变调休机制，或也真的到了需要改变的时候了。

作者：王新喜 TMT资深评论人 本文未经许可谢绝转载