有个网友说，2014年10月1日后参加工作教师，到退休时与职称高低关系不大，这是因为，过渡性养老金没有了，只剩基础养老金+个人账户养老金+职业年金，与职称挂钩体现的就比较少了，只有在平时工资缴费中体现，差别不大了。
比如中级6000元，养老金金缴费8%是480元；
高级8000元，养老金缴费是640元。
二者每月相差160元，一年才多少钱？
职业年金就更少了，中级是6000×4%=240元，高级是8000×4%=320元，二者每月相仅相差80元。
20年后退休平均到计发月数中，差别悬殊就不大了。
果真是这样吗？
我们就按这位网友提供的数据计算一下：
假若甲乙两名教师同年同月、都是1992年10月出生；
同年同月、都是2014年10月参加工作；
同年同月、都是2030年10月评聘上一级；
5年后，也就是2035年10月，乙评出上副高，甲仍是一级；
20年后、也就2055年10月，两人都是63正点退休，
退休时教龄都是41年。
假若忽略此后年份工资变化，养老金变化情况，就按网友提供的数据计算，则个人账户养老金
乙比甲多160×20×12= 38400（元）
职业金年，网友想错了，除了个人4%，单位还要交8%，所以，不是每月差80元，而是每月差320元，所以
乙比甲多240×20×12= 57600（元）
乙老师因为是副高，在所有人缴费中约居于前1/3，缴费指数较高，甲老师因为是中级，在所有人缴费中约居中间偏上，缴费指数比平均值“1”高不许多，两人最后平均缴费指数，乙一般比甲会高3个百分点左右。
假若2055年两人退休时社平工资是2万元（30年后或许更高，5万元也不是没有可能啊）
则基础养老金差别=20000×0.3÷2×41×1%=1230（元）
63岁退休，计发月数是117个月：
个人账户养老金差别是38400÷117=328（元）
职业年金差别是57600÷117=492（元）
三项之和总差别是1230+328+492=2050（元）
这种算法是建立在网友提供的现有工资数据上，以后30年，工资年年涨，副高一级差别也会越来越大，缴费基数也会越来越高，因此，届时真正的差别，会比这大的多啊！
就教师职业而言，新养老金计算办法下，职称更为重要，高一级职称评聘越早，退休时养老金就会越高。如果甲乙二人副高职称前后相差20年以上，养老金就会有明显的差距，当然，如果二人职称评聘相差一两年，差别就不是很大了。
对此，您怎么看？欢迎留言。
