有时候感觉很不理解，记得在九十年代，企业里的老员工都不愿意退休，因为他们和企业的感情太深了，想继续为企业发挥自己的光和热。

后来，老员工变了，临近退休几年，说的最多的可能就是混退休了，因为他们在企业已经无欲无求了，既不想多挣钱，也不想职业晋升了。

现在，状态似乎又变了，听到最多的就是，再咬牙坚持几年，就熬到退休了。

当然，处于这种状态的，基本都是基层员工，尤其是一线工人。

为什么大家都在咬牙坚持熬退休呢？

1，加班情况严重，有的甚至是长期义务加班。当今，众多行业，市场竞争激烈，企业要生存不易，员工的工作压力也越来越大，不加班就难以完成任务。

2，对于一线工人来说，十二小时两班倒成了常态化，许多企业擦用了采用了这种倒班制度。大多年轻人都吃不消，何况那些老工人，体力，精力跟不上。

3，打工人的奴性心态，不敢争取自己的合法权益。或许，基层员工不爱听这话，也不承认自己有奴性心理，事实上，大家敢于举报或者曝光企业的违法用工现象，就不会出现加班不给加班费，十二小时两班倒也不会被太多的企业采用。

4，一线员工自嘲，自己就是城市中的牛马。没有哪个企业愿意养着老员工，这可以理解，但是，老员工干不过年轻员工，企业就想甩掉老员工，这是现实，老员工也只能咬牙坚持了。

5，老员工第二次就业确实很难。35岁的分界线确实存在，企业招聘，多是35岁以下的，换言之，过了35岁，就普通人而言，找到理想的工作太难了。

……

这不是好的状态，特别是在延迟退休的背景下，这种状态对年轻人的影响不可小视，要改变，也许需要多方面进行努力！