目前市面上常见的招聘软件比较多，鱼龙混杂、鱼目混珠、各有千秋、各有利弊，那么我们怎么选择靠谱的招聘软件呢？
正所谓“有对比才有伤害”，通过对比每个招聘平台的优缺点，才能发现比较靠谱的招聘平台。
BOSS直聘
优点：BOSS直聘类似于手机微信，企业管理者或人力资源部门与求职者通过聊天的方式了解彼此的相关信息，招聘效率高，招聘的周期短。
缺点：BOSS直聘存在一些虚假的公司和岗位，需要提高审核机制。
前程无忧
优点：前程无忧的岗位偏向于“文科类”的岗位，比如销售、运营、采购、文员等岗位，而且前程无忧还提供了一站式人力资源解决方案。
缺点：通常情况下是HR部门负责甄选求职者，招聘周期长。
智联招聘
优点：智联招聘的岗位偏向于“理工类”的岗位，比如技术、IT员、设计、科研等岗位，信息比较广，匹配度高。
缺点：岗位相对而言比较少，界面有待优化。
以上三个招聘软件是目前使用量比较大的三个招聘软件，你认为哪个更靠谱呢？
