村干部离任是一件非常正常的事情，农村村级干部都是三年一任，每到一届村干部选举以后，新选举上任的村干部上台，就会出现一次新老村干部交替，所以说村干部离职离任是一件非常正常不过的事情。

无论怎样正常，今年全国各地离任离职的村干部将会超过历史，是过去任何时候没有过的事情，因为，今年是一个特殊的年份，村级换届选举和农村“合村并镇”，这两件事的叠加，导致农村这次村干部“离任潮”正式到来。

因为，每一次村干部换届选举，都有老村干部，要么落选离任，要么因年龄和生病的原因离任离职，加上今年各地农村村级合并，简称“合村或并村”，有一批富余村干部被精简掉了，所以，今年这一年是农村村级干部离任离职最多的一次。

村干部离职，人们最关心的问题是，村干部离职有没有补贴？有的村干部从青年的时候，当村干部干到老年了，一干就是三四十年，任职几届甚至十几届，究竟能有多少的补贴贴？

村干部这么长的任职时间，为村子里的各项工作呕心沥血，作出了汗马功劳，贡献了巨大力量，发展了农村经济，为乡村振兴所付出的努力，国家和村民是不会忘记的。

但是，村干部离职离任这个问题，大家非常清楚，村干部离职离任，并不像国家职工退休，退休以后有养老金可领，而村干部离职离任，有的人还没有到达退休年龄，即使到达了退休的年龄，因为村干部是属农民身份，并没有国家编制的干部，退休离职离任以后，不能享受“城镇职工养老保险待遇”，只能享受“城乡居民养老保险金加村干部养老补贴”。

村干部退休以后，所享受的“村干部养老补贴”，既要依据各地经济发展状况，又要依据所担任的职务类别和任职年限，等具体因素来决定的，全国各地农村情况都不一样，所发放的养老补贴是完全不相同的。

据本人所了解的情况，如湖北农村的职任离职的村干部，60岁以内的人，目前还没有这项补贴，只有离职离任后达到60岁退休年龄，一般情况下10年以上的村支书或村长主任，每月能领10~200元一个月，副村级干部通常是每月5~100元之间，一般10年之内的工作职限，只有在60岁左右因年龄关系退下来的干部才离任离职，有一定的补贴，具体数量因地制宜，有多有少，都是酌情处理的。

从全国整体来看，目前国家并没有具体的农村村级干部离职离任的生活、养老补贴方面的政策和法规，都是由各地县市级出台的地方性村级干部离职离任待遇补贴的政策，并且还要依据当地的经济发展状况和地方财政承受能力来具体决定的。

总而言之，农村经济发展的地区，经济比较富裕，村干部离职离任后所获得的补贴待遇政策比较宽松一点，每月所领取的补贴多一些，反之，地方经济发展滞后，财政压力过大，相对村干部离职离任补贴相对要少一些，总体来说，全国各地对村干部离职离任后的补贴都普遍存在，只是领取的数量多少之别。

这项地方性的政策，肯定了这些农村离职离任的老村干部，对国家基层组织的积极贡献和经济发展所作出的努力，以及保障农产品的安全所作出的汗马功劳的肯定。

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