乐视员工都在岁月静好，只有贾老板在负重前行！
2023年的第一个工作日，乐视就登上了热搜，乐视CEO张巍通过全员信宣布：自2023年1月1日起，乐视公司将正式执行每周四天半的工作制度，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点或者上午11点至下午16点都是符合乐视考勤规定的。
乐视在公告中宣称，虽然受到疫情影响，但是乐视公司在2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，整体业绩目标均如期达成。此外，乐视相关人士表示，此次工作时长调整，共涉及400人左右，包括乐视视频和乐视智能生态两个业务团队，虽然工作时长有所调整，但是乐视员工的薪资不会有所变化，乐视旗下的相关业务也不会受到影响。
乐视在全员信中说道，生活绝不是为了更好地工作，但工作一定是为了更好地生活。想必每个打工人看到这句话都会被破防吧，乐视此公告一出，瞬间就在网上引起了轩然大波，真真是羡煞旁人了。
2022年3月，乐视曾因经营状况改善，恢复了员工两年前降低的薪酬而登上热搜，2020年初，乐视月薪3万以上的员工和职级9级以上的高管降薪约10%，普通员工也取消了约500元的交通、饭补和话费补助。因为受疫情影响，当时各大互联网公司都在裁员降薪，所以乐视的涨薪在当时就显得尤为突兀。
2022年7月，乐视再度冲上热搜，乐视被爆不同于其它互联网大厂，乐视员工们没有内卷和996，没拖欠过工资，没有停过社保，乐视员工们都过着“没有老板”的神仙日子。
当时乐视还对此事作出了回应，乐视表示近五年确实没有拖欠过员工工资和社保，也确实没有996，而且以后也不会有，至于没有内卷的说法就有点绝对了，只能说在乐视的内卷程度低一些。乐视当时还表示公司正在计划推行每周工作四天半，每周36小时工作制。没想到只过了短短不到半年，乐视就已经率先实现了当初的小目标。
不同于乐视经典剧《甄嬛传》中的尔虞我诈与分崩离析，自从贾老板出走异国他乡之后，乐视后宫居然一片岁月静好，没有996，只有4天半，负债200多亿依然能按时发工资，风雨无阻……
对于乐视来说，“还债是不可能还债了，这辈子都不太可能了”但是依靠自2004年以来乐视拿下的《甄嬛传》、《芈月传》、《白鹿原》等70多部热播剧，480多部热门电影以及乐视旗下5000+的电影版权和10万+的电视剧版权，光靠乐视视频的会员费用、广告收入、版权分销费用等养活乐视现在的400名员工就已经绰绰有余了。
没啥好说的，同为打工人，只能默默流下了不争气的泪水！
