2024起施行！军队文职休假新规全面解读，探亲年假等详细规定曝光
军队文职休假新规：2024年度生效
军队文职休假新规已于2023年11月发布，自2024年1月1日开始正式实施。以下是相关重要内容：
年休假：
不满10年工龄者，每年10天；
工龄满10年不满20年者，每年15天；
工龄满20年及以上者，每年25天。
探亲假：
已婚探配偶者，每年35天；
已婚探父母、抚养人者，每年15天；
已婚探配偶和父母、抚养人(同地区)，每年35天；
已婚探配偶和父母、抚养人(异地区)，每年40天；
未婚、离异、丧偶探父母、抚养人者，每年25天。
其他假期规定：
婚假：10天；
病假：根据医疗证明；
产假：女文职员工为188天，男文职员工可享受陪产护理假30天；
国家法定假日计入休假期间。
补充规定：
休假可集中或分段安排，但通常不超过2次；
未休或未满年假可享受经济补偿；
转改文职休假参照军官休假规定执行；
“育儿假”、“独生子女赡养父母假”均为5天。
执行与落实：
即使政策再完善，也难覆盖所有情况。关键在于新规的切实执行和有效落实。
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