比比国省考几十比一，甚至几百几千比一的招录比，定选的招录比非常可观，只要认真准备，进入面试、最终上岸并不难。 主要是因为定向选调生面向名校招录，大部分是985院校，有些涵盖211院校，本来能报考的学生就少，一般还有专业限制。名校考生就业渠道也多，不少手中有好几份不错的0ffer，不重视定选考试，考前随便准备一下，有的连定向选调生都不了解，认真准备过就很容易脱颖而出。

现在定向选调生招录分配主要分两种，一种是“盲盒模式”，一种是“报考模式”，类似公考报名，让考生自行选择。

第一种“盲盒模式”，一般都会有明确的政策保护写在招考公告，如2017年湖南省定向选调生招录公告

为服务创新引领、开放崛起战略，加强优秀年轻干部源头建设，进一步优化干部队伍结构，2017年湖南省定向清华大学、北京大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学选调一批全日制本科及以上学历应届毕业生，先到乡镇基层锻炼两年，再安排到省直机关工作。

明确指出先到基层锻炼，再调回省直机关工作，具体分配至哪个单位，要组织部统筹。

第二种“报考模式”，如2020年天津定向选调生招录公告

每名考生限报一个职位。考生应如实填写《选调生报名登记表》，认真核对相关内容，一经报名成功，视为对表中信息真实性、准确性作出承诺。提供虚假信息所产生的一切后果由本人负责。

这种就和公考报名岗位一样了，对考生学历、专业有具体要求，考生可以根据自己需要，报考心仪岗位。但注意，一旦选择基层岗位，到岗后是没有政策保证向上级单位调动的，这是和第一种“盲盒模式”不同。

有同学报名天津定向选调生的乡镇岗位，以为之后会调动到区直机关，这就没理解招录政策，“报考模式”之下，报哪里去哪里，想去省直、市直机关，直接报这些单位就行，也不存在什么“选而不调”的情况，考生的组织关系直接落在报考单位。

还需要注意，现在一些省份把定向选调生和普通选调生一起招录，注意区分哪些是真正的“定向选调生”，哪些是原来的普通选调生。

例如2020年湖南省面向国内高校选拔选调生公告（600人）

共选拔600名。从“双一流高校”选拔400名，安排到省直、市州直机关。从非“双一流高校”选拔200名，其中湖南省属一本高校选拔100名，安排到乡镇（街道）。……排到省直、市州直机关的选调生，录用后先到乡镇（街道）锻炼2年，人事关系放到乡镇，并至少安排1年时间到村任职。基层锻炼期满且考核合格的，统筹安排到省直、市州直机关。安排到乡镇（街道）工作的选调生，录用后先到村任职2年时间。

像上文中安排到乡镇（街道）工作的选调生，就等于以前的普通选调生，没有向上级调任的政策。

其实国考、省考招录的岗位以基层单位为主，例如国考招录最多的是基层税务局，省考以乡镇、街道、狱警、公安、市场监督局等基层单位为主。

例如2020年山西省考和山东省考，招录大头是乡镇、街道、监狱、公安、市场监督局、司法所，目测占据省考招录总人数70%以上，所以省考大部分岗位也是偏基层的单位，省直、市直单位占比不多。

（山东潍坊市招录职位全部为街道、乡镇）

但如果走定向选调生的招录，能保证县直、区直以上单位，考的好还可以去市直、省直，这比国考考税务、省考考乡镇、街道、狱警强多了。

所以定向选调生拿出来的岗位也是地方公务员较为优质的岗位，省考、国考考生上岸基层单位，还需要遴选才能考到省直、市直机关，定向选调生可以一步到位。

有些考生总是抱着学生思维，经常会问，研究生进入体制会不会比本科生提拔有优势？双一流名校生会不会比普通本科提拔有优势？

人们常说，学历是敲门砖，从另一方面看，学历可以帮你打开求职大门，等进入职场，学历的用处就不那么大了。这点同样适用于体制内，等你通过定向选调生考试进入体制，大家都是一视同仁，不会因为你的特殊身份，会特殊对待。

从来没有人会简简单单因为一个身份性质就能平步青云，你说你是选调生，以选调生身份自居，别人反而还会觉得是特异独行、自视甚高。

而且从这几年定向选调生和其他选调生的招录形势看，除了最初为了招录党政领导干部后备人才目的外，选调生的招录目的越来越多元化，现在以改善公务员结构为主。

区别于国省考的招考方式，选调生招录相对自由，设置多种招考条件，招录的自主性较大，可以满足机关单位的多方面需求，选调生招录的人数也越来越多，占整体公务员招录比例越来越高。

未来选调生就是分类管理，一类就是去基层的，这种就是普通选调生，基本等于乡镇、街道公务员，第二类是专业技术型人才，还有一类就是面向边疆、少数民族选调。

第二类其实可以理解为定向选调，就是招一些学校好、学历高的紧缺专业人才。至于进入体制，上级人事组织部门如何管理，不同省的重视程度不同，大部分所谓的跟踪管理，也只是定期开会，做一下干部台账，真不要把选调生身份看的太重，能不能成为“党政领导干部后备人才”，关键还是看自己努力。