我是拾川，会算命的保险经纪人，今天和大家分享一款让你越老越有钱的终身养老年金——幸福到老长寿版（分红型），以下简称“幸福到老”。

幸福到老有6大亮点。

1、领钱多，年年涨，越老越有钱

2、保证领取20年，剩余养老金按月给受益人

3、无论男女，最早50岁可领

4、领取后现金价值为0，且不可退保

5、保额分红+全差分红，分红实现率超100%

6、公司连续11年盈利，累计获32次A级

产品基本形态：

一、领钱多，年年涨，越老越有钱

作为一款养老年金，领钱多才是王道。

跟固定领取的顶流产品富德生命鑫禧年年比也丝毫不落下风。

举个例子，40岁女性，年交保费10万，交3年，从60岁开始领取。

鑫禧年年每年固定领取30900元，直到终身。

幸福到老初始领取28547元，一年比一年多，到66岁时领取31322元，超过了鑫禧年年。

如果活到100岁，鑫禧年年总利益为132.7万，IRR达到4.13%。

幸福到老当年领取金额已57238元，总领取为166.2万，IRR高达4.57%。

为什么幸福到老这么厉害呢？

幸福到老2013年就上市，当时采用的是2006年生效的第二套生命表。

第三套生命表直到2017年才生效，此后开发的新保险产品就采用第三套生命表。

第三套生命表比第二套平均寿命更长，对于养老金产品来说，就会涨价。

据说第四套生命表马上要生效了，平均寿命更长，价格更贵！

现在买幸福到老，相当于拿现在的钱，去买10年前的优质产品，非常划算！

最后说明一下，幸福到老是按月发放养老金，如果你不领取，会放到保单里面累计生息，目前累计生息利率3.6%，非常稳健。

二、保证领取20年，剩余养老金按月给受益人

幸福到老保证领取20年。

仍然以上文40岁女性，10万*3年交费，60岁领取为例。

保证领取金额66.6万。

如果在保证领取期间内身故，剩余未领取的养老金，继续按月给受益人。

相比于其它养老金一次性给受益人，月领机制可以防止后代挥霍，也可以照顾弱势家庭成员，如抑郁症、自闭症、脑瘫等。

另外幸福到老还有隔代投保、旁系投保、第二投保人等功能，可以帮助我们更好地照顾家庭弱势成员。

三、无论男女，最早50岁可领

其它养老金男性最早都要60岁才能领取，女性最早55岁！

如果你想提前退休咋办，买幸福到老！

四、领取后现金价值为0，且不可退保

这个设计太棒啦！保证了它是一款纯养老金！

养老的基本需求不就是终身领取，跟生命绑定吗？

如果是其他带现金价值的养老金，很可能因为投保人欠债，被强制执行。

或者因为子女急用钱，拿去贷款甚至退保。

这都跟我们终身领取的初衷背道而驰。

如果你想要现金价值，想要灵活领取怎么办？

买了幸福到老，再买一份增额寿就行了。

五、保额分红+全差分红，分红实现率超100%

幸福到老采用保额分红，有些分红险是现金分红，比如泰康。

保额分红相比于现金分红，稳定性更强，利于长期投资。

幸福到老是全差分红，利差、死差、费差，甚至退保手续费都会拿来分，分红来源更多。

有的分红险就只有利差分红。

幸福到老分红实现率一直在100%以上。

大家可能会注意到，为什么2020年前后分红实现率差别这么大呢？

因为分红演示的方式变了。2020年之前按照全差分红演示，计划书上面的收益更高，而分红实现率100%，说明都按照计划书实现了。2020年之后的计划书只演示了利差，计划书上面的收益变低了，而实际仍然按照全差分红，实际收益比计划书演示更多，所以实现率大于100%。我们第一章的例子按利差演示的，也就是说，实际分红表现，可能比计划书还要高。六、公司连续11年盈利，累计获32次A级幸福到老由恒安标准人寿公司出品，这家公司比较低调，大家很少听到，但是实力很强大。恒安标准是一家中外合资公司。中方股东为天津市泰达国际控股（集团）有限公司，隶属于天津市国资委，外方股东为英国的安本集团（abrdn plc）。两家各出资50%。公司注册资本为40.46亿，综合偿付能力220%，核心偿付能力164%。风险评级累计获得32次A级，连续7个季度获得AAA级（最高等级），这在业界非常罕见。

恒安标准从2013年到2023年，连续11年盈利，11年投资总收益平均5.7%。

恒安标准在中国运作保额分红超15年，分红账户规模152亿，特别储备账户盈余7.35亿，分红账户已给客户分红了11.89亿，对客户很大方。

分红账户底层资产优质，固收类达92.72亿，占比61.15%。其中剩余200年以上中长期固收类资产为59.42亿，占比39.18%。

能给客户长期且稳定的分红预期。