疫情爆发以来，中小企业哀鸿遍野，今年开始，裁员开始波及到所有互联网大厂，包括京东、字节跳动。这么多的企业进入困境，可想而知又有多少职场人面临失业再就业的困境。

对于35+甚至40+的职场失业人员，再就业的周期一般在三个月甚至六个月以上，在失业期间，可以申领失业保险吗？怎么领取呢？

那我们一起来看看，申领失业保险需要满足哪些条件呢？

以下三个条件必须同时满足：

1、已参加失业保险，并按规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业；指的是：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（5）法律、行政法规另有规定的。

3、已在社保机构办理失业登记，并有再就业要求的；不包含没有再就业的意愿的人员。

近期，各个地方政府就失业人员申领失业保险金的相关规定进行了一系列的优化，比如成都接连优化了以下规定：

1、不得以60日申领期限为由拒发失业保险金；

2、不再出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明；

3、对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的失业人员，符合条件的可发放失业保险金。

4、自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。

笔者对于全国各地的社保机构都有一定了解，成都虽然现在算不上真正的一线城市，但成都社保局对于企业和员工在社保办理方面便利性、实用性、先进程度都高于很多城市。

再看到这一系列的补充规定，小编不得不为成都社保局点赞，真正的便民，为企业、为民办实事。

那么符合领取失业保险的条件下，优化后失业保险领取的流程是怎么样的呢？

1、企业为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

2、失业人员应凭社会保障卡或者身份证向办理失业保险业务的经办机构申领。

疫情期间个人收入、工作受影响，这是疫情当下的普遍现象，而不是个例。建议大家在这个阶段努力提升自己或者扩展副业，减少失业的风险和影响。

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