要说工厂人最多的应该就是普工了，但是有一些工厂，领导比普工还多，那么为什么工厂宁愿花钱养这些管理层，也不愿意给普通的员工涨工资呢？

其实在很多普工眼里自己的上级领导都是只会耍嘴皮的人，真正让领导来操作，还不一定比自己好，因为普工毕竟是一线员工，每天都在操作着机器。所以说普工最不服气的就是被领导骂，认为领导是不懂装懂。

但在“领导”的眼里，他们认为普工只不过是跟机器一样的操作根本就不懂核心技术。普工可以随时被替换，但是自己掌握了核心技术，所以自己才会有底气骂普工。

然而在工厂老板眼里，会考虑得更多，首先普工交由主管来管控他们，可以保障产品的质量，可以让自己有更多的时间去处理其他的事情。因为他们掌握核心技术，招一个主管级别的员工要比招普工要难太多了。所以工厂老板是不可能让这些“领导”离开的，宁愿少几个普工，因为普工可以随时招，管理层则可遇不可求。

其次，工厂老板宁愿多招一些管理层来壮大自己工厂的实力，也不愿意给普工涨工资让他们留下来。因为普工人数众多。一旦给普工涨工资，那将是一笔巨大的开支。

工厂老板招更多的主管级别人员可以更好地利用他们手上的资源来扩展自己的业务。这与工厂花出的钱是成正比的。

对于某些工厂宁愿招更多的管理层也不愿意给普工涨工资，你怎么看呢？欢迎在评论区留言分享。