为何到了中年的时候，推销员们就会想要跳槽，因为这三个理由，实在是太实在了。
在我们的印象中，销售员是一份很有挑战性的工作，在某种意义上，我们可以从销售的角度来看待自己的人生。正因为如此，销售员才会让人有一种真实的感觉。
作为一名刚刚踏上工作岗位的人，他们或许会因为这件事情而兴奋，也会想要学习，所以他们想要在自己的人生中取得更大的成就。不过，这种工作时间长了，就会变得不那么重要了。
在一名推销者步入中年后，他的人生将会有更多的机会去考虑他的工作。到了中年人，他们要关注的不仅仅是自己的好事业，更重要的是，自己的人生不如意。
人到了中年，未来的事情并不是他一个人的，而是他的家人，他的未来，都在他的肩上，所以在工作的时候，他要做的事情很多。
很多推销者在到了中年之后，就开始跳槽了，可是却总是有心无力。可是他们怎么会有这样的念头？这就是为什么：
一、工作的不安定因素
第一个问题是，这份工作并不稳固。而在销售方面，初期的工作会比较困难，毕竟公司的产品和项目才刚刚起步，竞争对手不多，而且公司的发展也比较顺利。
不过，随着发展，随着时间的流逝，这种情况也会发生变化。也许，潜在客户不够多，而且，他们的生活也会充满了紧张。从那以后，他将会有更多的变化。
这里面有很多不安定的东西，如果说在自己的年纪还能够忍受，那么等到了中年之后，自己和家人却很难熬得过这样的煎熬。
二、压力过大的生活
第二个问题是，人们的日常工作充满了巨大的紧张感。而在这个时代，大多数的中年男人，都是有了自己的家人。在这一点上，许多人都会承受巨大的心理和精神上的负担。
要克服这个问题，唯一的办法就是从身体上解决问题。
人到了中年，不仅要享受人生的乐趣，还要给家人带来稳定的收入。
不过，在现实中，销售受到了极大的约束，大部分时间都会受到周围的环境的影响，所以他们的收入并不是那么的稳固。不固定的薪水常常使你的生活更加紧张。
三、行业制约因素
第三个，则是产业的约束。在大多数情况下，销售可以让你理解到许多东西，但同样的，你也会感觉到自己和一个普通人的区别。对于许多刚进入这个行业的推销员而言，他们可以从中学习到许多不同的知识。
不过随着年龄的增长，他能够从这方面学到的知识也会越来越少。
面对这样的状况，不少中年销售员都是心知肚明的，他们最清楚自己的长处和短处。他很清楚，自己和这一行的差距有多大。
用户10xxx13
做任何一行做久了，都会厌倦
无所谓了 回复 01-15 10:37
有钱拿为什么会厌倦，除非你钱多的花不完了
新中同
我认识的销售都是中年大叔
天涯
销售淘汰很严重，能做到中年能力客户资源是不用说的，转行可能是赚够了钱不想再那么拼了，也有可能是想自己当老板了，总之应该属于功成身退了！
无所谓了
真搞笑，我表弟就是销售，三十多了，一年快二十万吧，这个行业很公平，没学历限制，你有能力就可以一直干。你不会以为销售都是年轻女性干吧[笑着哭][笑着哭]？
用户12xxx33 回复 02-04 22:09
41岁做了22年的销售路过、有过同行叫入股也有别的同行公司叫跳槽、安逸惯了真的不愿意动！
无所谓了 回复 02-08 14:46
我没说我做的了呀，
独一无二桃
一般销售不容易走到最后，所以年轻的时候就要考虑后路
用户51xxx43 回复 02-07 20:10
老销售手上一堆客户[得瑟]后面都是当合伙人老板或升管理岗[得瑟]
独一无二桃 回复 用户51xxx43 02-07 20:45
还是不多的。可能你身边多，但是放在所有销售岗位员工里面来看，比例就很低了
大品天仙决
做销售的大部分带着客户自立门户了，没那么惨。
纱诺
我认识的销售都是拿到底薪的，3个月没有开单就会换工作，存不到什么钱。缺的是开单的销售。365天招销售
唐伯湖
新陈代谢嘛在老板们眼中大部分人都是干电池！
用户51xxx43 回复 02-07 20:12
老销量手上累积了一堆客户[得瑟]人家要么跳出来单干[得瑟]要么早升管理岗了[得瑟]
寂寞公主
保安才是终极职业
s_k
年轻人永远不缺
左佐
我们这，销售人员，平均年龄38岁以上。年轻人宁愿去送外卖
程子东
农民工干了十五年了想转行
强子
销售要做只能做项目型销售，其他销售真赚不到钱…
多元素-小九尾
最近我看BOSS招聘，这些人都是合伙人，总经理，副总裁，总裁的点名名单，销售管理，[哭笑不得]
晴天
96年，房地产销售，年纪已经是偏大的了，十几个人就3，4个比我大