好的工作岗位，大多不是靠自己盲目海投简历得来的。很多时候，它是靠内部推荐。公司内部的人，对岗位的了解更透彻，他们推荐的人，公司也会更放心。猎头也是一个重要的渠道。猎头们就像职场的“伯乐”，他们在茫茫人海中寻找合适的人才，如果你进入了他们的视野，那机会就会主动找上门。还有校友圈，这是一种天然的联系。大家有着相同的母校背景，更容易建立起信任，从校友圈转化来的岗位也不在少数。
那怎么才能抓住这些机会呢？答案就是拓展人脉圈子。这听起来好像很难，其实很简单，就是在更多人面前表现自己、推销自己。这不是让你去吹牛，而是要让大家了解你的能力和价值。
尤其当你在职场遇到瓶颈的时候，更要去和身边的朋友接触、交流。不要觉得这是浪费时间，说不定机会就在聊天中出现。你身边的朋友可能发现了适合你的工作机会，但你从来没和他说过你想跳槽，那这个机会就只能和你擦肩而过。所以，多和身边的朋友交流，让他们帮你留意好的机遇。
同时，和朋友们交流感情也很重要。职场压力大，有时候会让人喘不过气来。和朋友聊聊天，倾诉一下烦恼，就像给自己的情绪开了个“泄压阀”。朋友的一句鼓励、一个安慰，都能让你重新振作起来。
在职场中，人脉是一种宝贵的资源。它不仅能帮你找到好工作，还能让你在工作中更加顺利。人脉就像一张网，你站在网的中心，机会就会从四面八方涌过来。
所以，别小瞧了拓展人脉这件事。多参加一些行业活动，和同行们交流交流。在活动上，不要只是听别人讲，也要主动介绍自己。分享自己的经验，听听别人的想法，这样就能结识更多的人。
平时也可以多组织一些小聚会，把朋友们聚在一起。在轻松的氛围中，大家更容易敞开心扉。说不定在聚会上，就有人提到一个好机会，正好适合你。
别怕麻烦朋友，他们不会因为你问工作机会而疏远你。相反，如果你一直闷在心里，机会就会越来越少。朋友之间就是要互相帮助，互相支持。
职场就像一场马拉松，人脉就是你的“能量补给站”。有了人脉，你才能在职场的道路上跑得更远、更稳。所以，从现在开始，多去拓展人脉吧。让机会主动来找你，让职场之路更加顺畅。
