仲裁胜诉却遭遇费用拖欠？别怕，是时候拿起法律武器，申请强制执行了！别让辛苦得来的仲裁成果成为一纸空文，让讼状元小编一步步教你如何高效申请，确保权益得到切实保障！
劳动仲裁获胜，仅是第一步的胜利，真正的挑战在于如何确保费用到账。当裁决书生效，而款项却迟迟未至时，切莫坐视不理，应立即行动，申请强制执行！
根据规定，仲裁裁决作出后，若当事人在十五日内未向人民法院提起诉讼，则该裁决即具备法律效力。一旦劳动仲裁裁决书生效，且公司未在法定期限内起诉，劳动者便有权依据裁决书要求公司履行相关义务。若公司拒不执行，劳动者可携带裁决书、执行申请书、身份证复印件等材料，向当地基层法院申请强制执行。
依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，生效的裁决书应得到当事人的履行。若一方逾期不履行，另一方有权依据《民事诉讼法》的相关规定向人民法院申请执行，人民法院将依法执行。
那么，如何申请强制执行呢？
第一步：申请执行
民事、刑事判决及裁定一旦生效，当事人必须履行其义务。若一方拒绝执行，对方当事人有权向人民法院提出执行申请，或者由审判员将案件移送执行员执行。同样，对于仲裁机构依法作出的裁决，若一方不履行，另一方也有权向有管辖权的人民法院申请执行，人民法院将依法执行。此外，对于公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，若一方不履行，另一方同样可以向有管辖权的人民法院申请执行。但需注意，若公证债权文书存在错误，人民法院将裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人及公证机关。
第二步：法院受理与执行异议
在执行过程中，若当事人或利害关系人认为执行行为违反了法律规定，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。人民法院将在收到书面异议后的15日内进行审查，若异议理由成立，将裁定撤销或改正执行行为；若理由不成立，将裁定驳回异议。
第三步：申请复议与案外异议
对于法院的裁定，若当事人或利害关系人不服，可以在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。同时，若人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人也有权向上一级人民法院申请执行。在审查过程中，上一级人民法院可以责令原人民法院在一定期限内执行，或者决定由本院执行，或者指令其他人民法院执行。此外，在执行过程中，若案外人对执行标的提出书面异议，人民法院也将在收到书面异议后的15日内进行审查，并根据异议理由是否成立，裁定中止执行或驳回异议。若案外人、当事人对裁定不服，且认为原判决、裁定存在错误，可以依照审判监督程序办理；若与原判决、裁定无关，则可以在裁定书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第四步：发出执行通知
执行员在接到申请执行书或移交执行书后，将向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间内履行义务。若被执行人逾期不履行，执行员将依法采取强制执行措施。同时，若被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产，执行员可以立即采取强制执行措施。
第五步：采取强制执行措施
在执行过程中，执行员需要出示证件，并在执行完毕后制作执行笔录，由在场的有关人员签名或盖章。人民法院可以采取多种强制执行措施，包括但不限于查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；搜查被申请执行人隐匿的财产；以及强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或单据等。
请注意，申请强制执行需遵循法定程序。在申请前，请确保裁决已生效，且没有其他法律程序正在进行。为确保你的权益得到有效维护，建议咨询专业律师。
讼状元小编建议若能及时收到费用当然更好，但若已过生效期而对方仍未履行，请尽早准备，争取早日拿到属于你的费用！
