2024年“回响中国”腾讯新闻教育频道年度论坛于12月5日在北京盛大召开，论坛以“科创融合，共筑未来”为核心理念，汇聚了来自教育界的专家学者、行业领军人物、权威研究机构代表、教育媒体人士及教育投资人等各界精英。

此次年度论坛的召开旨在共商教育强国建设新篇章的恢复与发展路径，分享科技如何赋能教育的最新进展，探讨教育创新对未来社会的深远影响，并寻求行业内团结协作、携手共进的新机遇。

师论学创始人汤歆位于右四

受此次大会组委会邀请，师论学创始人汤歆也应邀参加与各界学者、专家以及媒体人士以“科创融合，共筑未来”为核心议题复盘教育行业的年度成就。

师论学创始人汤歆获奖照片

八年来师论学始终坚守着“打破地域限制，让每个人都能公平获取高等科研知识”的使命，在此过程中不忘初心，迄今为止已成功辅导超过2万名学员，与国内外上百所名校建立了合作关系，汇聚了超过5000名优秀师资。

此次荣获2024“年度影响力在线教育品牌”奖项，对我们而言，肯定了师论学“在线教育”的特色是打破地理界限、缩小教育资源差距的利器。而这不仅是对过去辛勤耕耘与不懈努力的肯定，更是对未来持续创新与引领行业发展的巨大鼓舞。

师论学“回响2024年度影响力在线教育品牌”获奖照片

获奖背后，凝聚的每一位学员的信任与支持和我们团队对教学质量与教育服务的极致追求，从点滴出发，启迪智慧，点亮希望。此次获奖，不仅增强了我们的品牌影响力，更为我们注入了新的动力，激励我们继续在在线教育领域深耕细作，不断探索更高效、更个性化的教学模式。

采访实录

师论学创始人受邀参与采访，其中回顾了师论学今年的变化与成果，也分享了师论学创立的初心与驱动力，在采访最后也展望未来目标。

师论学创始人汤歆采访照片

（1）2024年，您的机构/学校最大的变化是什么，或者说取得了哪些成果？

师论学作为小微企业，初期面临诸多挑战。商业模式跑通后，我们迅速在办公场地、设备、制度、人才管理、学员服务等方面进行了配套提升。从孵化园区迁入写字楼，配备先进设备，引进优秀人才，完善组织架构和企业制度。

同时，我们注重内在提升，建立读书会、内部培训、传帮带及赛马文化，设立学员服务部门。这些改变旨在提供便利舒适的办公场景，秉持“客户第一”原则服务学员和老师。如今，我们服务学员已超万人，成果显著，感谢学员认可和伙伴付出。

（2）作为教育领域的资深耕耘者，是什么驱动着您一直喜欢这个领域？或者说您认为从事教育需要什么样的初心和责任？

教育赛道宽广，我们初因竞争较小选择了科研学术这一细分领域。但随着深入，发现高校资源失衡严重，学生难以享受真正学术氛围，跨考生更面临专业与导师不匹配问题，延毕、退学现象频发。

考研作为“改命”关键，不应因资源失衡而进退两难。为此，我们作为校外补充，为学员联系全球优秀导师，提供学术服务，助其提升水平。看到学员因我们的帮助而变好变优秀，深感教育的初心在于改善生命状态，而非仅提升生活状态，让他们自发成长并输出价值。

（3）今年活动的主题是“科创融合  共筑未来”，针对教育融合科技和创新，您有什么样的建议或者观点？

结合二十大报告，我们团队认为科技即远程教育，利用多媒体优势提升知识普及效率；人才即全球优秀师资，通过科技突破时空限制，提高学员学术水平；创新则体现在模式选择上，我们所在的赛道潜力巨大。师论学服务于科研学术人群，解决其难题。

未来，我们将联合高校进行校企合作，提供更大平台，促使师生反馈社会，创造更多价值。致力于成为国内最大的学术平台，我们不断优化课程内容，引入顶尖师资力量，与国内外众多名校携手合作，共同构建了一个开放、包容、高效的学习生态系统。

要让学习变得更加便捷、高效、有趣，我们欣然地拥抱每一位加入的学员，希望通过我们共同的努力，让师论学成为一家有温度的科研机构！