以下是 DeepSeek 预测的未来可能失业的 10 类工作：
1. 流水线工人：工作内容高度重复，标准化程度高，易被机器人取代。例如，2023 年中国制造业中工业机器人的普及率达到了 45%，大多数简单任务可由机器人完成。
2. 质量检测员：AI 视觉检测系统的准确率已超过 99.5%，在一些对技术要求较低的工序中，人工操作逐渐不再必要。
3. 仓储管理员和搬运工：AGV 自动化物流系统的发展使其面临被取代的风险。
4. 收银员：随着无人便利店、自助结算系统等新技术的普及，其需求大大下降。
5. 理货员：RFID 技术使库存管理更高效，减少了对理货员的需求；计算机视觉技术也在逐步替代传统的理货工作。
6. 促销员：AI 算法可根据顾客购买习惯自动推送商品和优惠，一定程度上替代了促销员的工作。
7. 初级客服代表：自然语言处理技术的准确度超 95%，且自动化系统通话成本仅为人工的六分之一，大量初级客服岗位可能消失。
8. 电话销售：AI 外呼效率远超人工，每天可拨打 3000 个电话。
9. 传统记者、编辑和设计师：AI 在新闻采写、排版设计等方面的效率远超人类，写新闻速度是人工的 200 倍，校对工具准确率高达 99.8%，设计成本也降低了 75%。
10. 长途货车司机和出租车司机：L4 级自动驾驶卡车在干线物流中的应用使物流成本降低，运力提升；Robotaxi 成本低于传统出租车，能通过智能调度系统提高运营效率和乘客体验，这些都可能导致司机岗位逐渐被自动驾驶取代。
不过，需要注意的是，虽然某些工作可能面临较高的失业风险，但技术的发展也会创造新的岗位和机会。例如，自动化工程师、AI 技术人员等高技术岗位的需求可能会增加。同时，人们也可以通过培养“人机协作”技能、转向高附加值领域、提升软实力（如创造力、批判性思维、情商等）以及关注新兴行业等方式来应对职业变化。以上内容仅供参考。
