2 月 27 日下午，阿拉斯加气象局局长行政助理艾玛・埃斯基韦尔（Emma Esquivel）收到一封解雇邮件，这封邮件犹如一颗重磅炸弹，打破了她原本平静的工作生活。邮件中明确告知她，“不适合继续工作，因为你的能力、知识和 / 或技能不符合该机构目前的需求”，并且在短短的 1 小时 21 分钟后，她将无法再使用自己的电脑。
拥有系统工程硕士学位的埃斯基韦尔，一直以来都对自己的工作能力充满信心。去年 11 月，她毅然选择加入美国国家海洋和大气管理局（NOAA）旗下的阿拉斯加气象局，放弃了私营部门一份薪水更为丰厚的工作，只因她向往政府工作所带来的稳定与安全感。埃斯基韦尔表示，“我的资历远远超过了岗位要求，当初就是满心期待能在 NOAA 长期发展。”
此次针对 NOAA 的裁员行动规模浩大。据多位消息人士透露，2 月 27 日，已有约 800 名员工收到被解雇的邮件，并且预计 28 日还会有更多员工遭遇同样的命运。到本周末，美国天气、气候和环境机构可能会损失一千多名员工。NOAA 作为世界顶级气候科学中心之一，隶属于美国商务部，共有约 13000 名员工，涵盖了天气、海洋、生物多样性、气候和其他研究及行星监测领域的众多顶尖科学家和专家。此次裁员使得该机构的大多数部门都受到了影响。
