卢克:
孩子说不想读书了,想去打工,很多家长听到这样的话时,第一反应肯定是问孩子“你为什么不想读书了?”其实这是一个负向强化。那怎么给孩子正向强化呢?就是他想要做的事情是什么,他想要去打工,那我们就要去深入地探讨一下,他想要去打工是要满足他心里的什么样的需求。
所以我们先去把这句话接过来,之后再去详细地跟孩子交流:你是不是觉得目前来讲打工是更适合你?你觉得哪些地方让你觉得你更适合打工呢?
就是我们把这个问题再给回到孩子,听到孩子的想法之后,我们再去给他一些建议。
如果孩子这样的想法是发生在假期里面的话,其实是可以让孩子去尝试一下,找一份工作去锻炼锻炼他,让孩子跟一些成年人去相处,让他去感受一下打工到底是一个什么样的滋味。
因为读书这件事情他比较了解,他可能觉得读书比较苦,打工这件事情他好奇、有新鲜感,那当他真的在假期里面去尝试打工的时候,也许他会发现原来打工是更辛苦的一种体验。
所以我们不要先去排斥孩子的想法,而是随着他的想法去探讨他内在的需求,这个才是能够真正支持孩子的一种方式。
或者说我们可以去了解孩子是否在学校里面有什么干扰。当他说不想读书的时候,我们可以去了解一下他同学关系是不是出现了问题,学习成绩是不是出现了什么问题,还是说和老师的关系出现了什么问题。我们可以了解一些具体的因素,再去支持我们的孩子。
问题二:如何帮孩子顺利度过复学适应期?曹宏:
孩子休学是很多原因造成的,当我们给孩子做了相应的心理建设之后呢,作为家长我们一定要记住,我们依旧要不断地去接纳,孩子可能出现的一些瑕疵的部分,更多地鼓励他已经做到的部分。
首先,我们要关注孩子一些行为。当他在学习方面有一丝丝进步的时候,我们就要立马进行鼓励,把他内在学习的驱动力给他升上来。
第二,要关注他的情绪。我们首先要注意自己的家庭氛围,要在一种轻松的、尊重的、接纳的那种环境下,孩子才可能慢慢的平复下来。当他能够得到家长支持的时候,我相信孩子就可以很快地融入到自己的学习生活当中去。
当我们营造一个很好的家庭氛围的时候,孩子就会觉得很放松,他在放松的情况下,家长做好家校的沟通,及时和老师保持良好的链接,更多地让孩子自主的形成他的学习习惯,我们家长做到少干预,多关注就好了。
问题三:如何让孩子快速进入学习状态?胡剑云:
两个方面,第一个方面是接纳住他的情绪。
孩子的所有反应是正常还是不正常?其实我相信家长们都会有答案:不正常。所以我们要干嘛呢?要接纳!我们不要觉得孩子说一些我不想去、我害怕之类的话,就马上不让他讲,然后自己心里焦虑,害怕孩子真的会这样做,其实大部分时候,孩子说这些是释放自己的压力和焦虑。
我们可以这样跟孩子说:你要是实在受不了,你就告诉我,我们知道这不容易,你要是能做到,我们都会觉得“哇!你好厉害!”
第二,我们要有仪式感,让孩子感觉到是新的开始、新的起点,然后产生新的力量和新的希望。我们可以跟孩子来一个小小的仪式。比如说我们先去看一场电影,回到家之后,我们到旁边吃一个小小的夜宵。
并且告诉孩子,我们偷偷地为各自加油,你要上学我们要上班,一切重新开始,你会有新课本新书包,还有新朋友新的故事,我们也会有,一切都是新的感觉,所以今天开始我们一起努力,即使孩子不是太配合。
其实对孩子来讲,这都是轻轻的推一把他,让孩子感觉到在这个家,虽然我有这样那样的压力,可是爸爸妈妈总是会给我无形的感染。
所以仪式感对孩子来讲,就是一个非常清晰鲜明的符号。
通常来说,就是注意到孩子的情绪,接纳住他的情绪,然后激发他的正面情绪,都是面对一切新的开始的必须要做的事情。
问题四:孩子写作业磨蹭父母该如何引导?曹宏:
我们首先要知道所有的习气,它如果形成惯性以后,我们就会把这个叫做习惯。那习气呢,有好的习气,也有坏的习气,那么什么叫好的习气呢?通常来讲,是他训练出来的某一种能力。
习就是习得的意思,我们有习得性的乐观,也有习得性的悲观,也有习得性的无助。
通常在各种习得的过程当中,我们才会建立那种肌肉记忆系统。比如说,有些孩子作业就拖拉磨蹭,或者是没有专注的状态,他就会显得很拖沓。
但如果我们让孩子有一个良好的学习习惯,就是在平常的时候,给他建立一套规则系统,那当然这个规则系统是商量出来的,不是我们强行制定的,是在跟孩子对话的过程当中,让孩子说出来的。孩子觉得他想要用怎样的一个时间管理的模式、用怎样的一个节奏感,这些都是因人而异的。
所以呢,我们家长可以给孩子提供一些参考,或者是说给他一些建议,当然选择权在于孩子。我们有一些很好的时间管理模式,比如说番茄时间法,或者是15分钟时间法、20分钟时间法,关键在于培养孩子专注的、有效的、高效的去完成一件事情。
这样的话,孩子在做任何事情的时候,都可能按照这样的一个肌肉记忆系统去进行操作,这就叫习惯。
但前提就是家长要尊重孩子,和孩子共创出一个这样的管理模式,这样的话孩子才会去执行,而不是我们只有监督。当孩子自己制定了一个规则后,他就更容易投入当中。