根据中国现行的退休政策，北京市的退休规定与全国基本一致，但具体执行细节可能因地区政策有所不同。以下是北京市退休的主要规定：
1. 退休年龄 - 男性：60周岁。 - 女性： - 女干部：55周岁。 - 女职工：50周岁。 - 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工，男性可提前至55周岁，女性可提前至45周岁退休。 - 因病或非因工致残：经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性可提前至50周岁，女性可提前至45周岁退休。
2. 缴费年限 - 退休人员需累计缴纳基本养老保险费满15年，方可享受按月领取养老金待遇。 - 如果缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，按相关规定享受待遇。
3. 养老金计算 - 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 - 基础养老金：与缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素挂钩。 - 个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和计发月数计算。 - 北京市作为经济发达地区，养老金水平相对较高，具体金额会根据个人缴费情况和政策调整而变化。
4. 延迟退休 - 根据国家政策，北京市也在逐步推进延迟退休政策，具体实施方案尚未完全明确，但可能会根据个人意愿和身体状况灵活调整。
5. 其他福利 - 北京市退休人员还可享受医疗保险、取暖补贴、节日慰问等福利，具体标准因单位和地区政策而异。
6. 政策动态 - 随着人口老龄化加剧，北京市可能会根据国家政策调整退休年龄和养老金制度，建议关注官方发布的最新政策。 注意事项 - 退休手续需提前办理，建议在达到退休年龄前向所在单位或社保机构咨询具体流程。
北京市社保局和各级人社部门提供详细的政策解读和咨询服务，如有疑问可前往咨询。 以上是北京市退休的主要规定，具体执行细节可能会根据个人情况和政策变化有所调整，建议以官方发布的最新政策为准。
