一个求助者在家楼下面包店上班，离职后老板经常在背后说她坏话，怎么办呢？

这个问题接近于邻里纠纷了，知道邻里纠纷什么人吃亏吗？

抹不开面子的人吃亏！

邻里邻居的，你要是要脸，你就可能要做好准备，被人占了便宜你要大度点，被人说了坏话，你要当没听见，因为你要脸啊，抹不开面子啊！

楼上楼下的，你离职了，老板说你坏话，说明他打定主意不想让你好过，那么你是什么样的想法呢？

如果换了我，我会毫不犹豫的选择反击，都是第一次做人，我凭什么让着你？

你明知道我住在楼上还说我坏话，说明你是明知故犯，如果是我做的特别过分，你说也就说了，但是经常性的说我坏话，这就是在对我进行名誉上的破坏，警察不管，但是我却不能放过你。

若是我对他进行反击，首选不是直接面对面的撕破脸吵架，那没有什么意义，还容易被人认为我是一个爱撒泼的人。

作为一个干过餐饮的人，我觉得《食安法》是一部很好的法律，好好的研究一下，绝对大有可为，恰好面包店必须要在食安法规定好的框架之下做买卖，以我个人对中小餐饮商家的了解，他们或多或少都难以通过最严格的食安法要求。

那么方法就出来了，找一部最新版本的《食安法》，对着第一条开始一点一点的去卡，看看你们楼下的面包店都有什么问题，只要有问题，该举报了举报，据说某些举报还有奖。

只要他每天都忙得焦头烂额去对付食药监督部门，那么想来也就没办法闲得蛋疼去说你的坏话了。

而且最新的食安法对于食品的要求也是很高的，只要你买到的东西是确定无疑的三无产品，那么去要求最低1000元的赔偿也是非常容易的， 一个举报就能搞定。

如果你不想被面包店老板，自己的前雇主知道是你在整他，你可以把这个方法告诉别人，同时也告诉他们面包店哪些产品购买之后，可能会触发这个千元暴击。

为了一百块钱，可能没人愿意去做这个“坏人”，但是为了一千元，这个“坏人”有很多人是当定了的。

既然这个老板觉得说几句话的事，又不费劲，就经常说你坏话。那么你举报也是动动手指的事，天天来就是了，每天半小时，就能让他忙活一整天。

来啊，互相伤害啊！

至于当面吵架。自证清白什么的，就不要了。即便是他找到了你，你也不要承认自己做了什么，敢撒泼，那就拿出证据来，不然就报警告他诽谤，威胁你的人身安全。

想来用不着一个月，他的面包店可能就开不下去了，甚至只要他知道了是你在背后举报，他只要够聪明，会第一时间来找你道歉。

我们要用法律赋予我们的武器保护自己，不要用愚蠢的人身攻击方式去与坏人作斗争。