在地级市行政机关,怎样可以尽快干到处级?

星河豆彩 2024-07-04 09:07:03

有人问:一般地级市,非副省级城市,不论是事业处级还是行政编制,不一定非得是领导职务,享受待遇也可以,如何快速晋升。

体制内依旧是很多人的首选工作,尤其是俺们考公大省山东,更是人才济济。而考入体制内,就必然会有晋升的想法,于是就有人有了快速晋升到处级的念头。

说实话,体制内可不是外面的公司,只要你才华横溢,能力出众,可以迅速跨越阶层,体制内还是有着很大的限制的,毕竟这是一个成熟稳定的组织,是有着自己独特的人才考察、培养和擢升机制的。

想要在地级市尽快干到处级,这需要看你的个人能力和背后人脉,以及自身的运气。

相对来说,如果在县级市,想要尽快干到处级,这样的想法可真是太可怕了,因为县级市自身行政级别就不高,也就比处级高得不多,许多公务员一辈子可能都在为一个科级奋斗,你想尽快干到处级,不是不可能,而是太欺负人了。

到了一般地级市,无论是不是非副省级,想要到处级,也是不容易的。

虽然在地级市内厅局级单位不少,比处级高,而且多,但是竞争的人更多,总共可以提供出来的处级职位也不是太多,更是不容易获得的。

以我熟悉的港务局为例,这是一个部门转企业的例子,但上层还是行政编制,但是一般港务局的处级领导也就那么多,而且盘根错节,论资排辈严重,你想要异军突起,背后怕是没有个正职的市长给你支持,你都没办法快速上到处级。

一般来说,港务局的码头公司领导就是算是处级了,但问题是你能不能拿到编制,才是问题的根本,而想要拿到编制,有大量的老头老太太在等,哪里轮到你一个小年轻?

如果你背后有人推你一把,你的能力也足够,拿出一系列的过硬政绩,不给后来者找麻烦的那种,你倒是可以快速走到副处级别上,但是除了编制问题,还有什么时候才可以上到处级的问题,我见过在码头企业里干了二十年副总的人,退休也没捞着个老大当当。

政府部门和其他的事业单位大致也是这么个情况,想要在一条线上不断上进,那必须要遵守一些诸如三年一进步之类的硬性条款,政府需要的是稳定,所以不会轻易火箭提拔一个人。

想要快速提升,就要选择树挪活人挪死的路子,不能留在一个单位死等死靠。

但是要走这条路,可能难度更大。

如果你背后的人脉不够,一旦调离自己熟悉的地方,那么你就成了没了爪牙的老虎,短时间内啥也干不了,等你适应了新环境,建立起来了新的势力,时间怕是比在原来的单位里熬着熬出头都要久。

如果你的人脉够了,那么你就可以开展这个方法升职,先有个公务员身份,然后调进事业单位,然后调进一些不吃香但是有级别的部门,然后再跳进单位,升了处级,然后再回到更高级别的部门,坐实自身的级别。

这么一系列调整下来,快的话,五六年就可以了,慢的话,十年上下。

但是有这样支持力度的人,基本上算是地级市里一些小团体内主要培养的新人了,你确定自己有这个能力和人望?

所以,对普通人来说,找个地方好好干,跟对人,扩大自己的人脉,关键提升的时刻别犯错,最关键的是你跟着的人不犯错,二十年内,处级或者可得。

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