"小李，中秋将至，你打算给领导送什么礼？"表叔悠闲地泡着茶，不经意间问道。

"送礼？现在不是禁止'三公消费'吗？"我有些诧异。

表叔呷了口茶，意味深长地说："礼，不在贵。感恩，才是职场真谛。"

"记住，职场如战场，感恩胜千军。"表叔的语气凝重起来。

"那些曾经赏识你、提拔你、给你机会的人，才是你应该感恩的对象。没有他们，哪有你今天的成就？"

我若有所思。是啊，入职时悉心指导我的经理，力排众议提拔我的老总，我一直都只是放在心底。

表叔继续说："感恩，不在于礼物的价值，而在于真诚的心意。一句发自肺腑的'谢谢'，一个有心意的小礼物，甚至一张手写的卡片，都能让人倍感温暖。"

我恍然大悟。原来，感恩不必大张旗鼓，只需悄然流露。

"那么，如何表达感恩呢？"我迫不及待地问。

表叔顿了顿，缓缓说道："最好的感恩，就是用实际行动，证明当初赏识你是正确的选择。"

"你要在工作中时不时的去反馈和汇报，表达出你的执行思考，展现出色的能力，完成超出预期的业绩，让提携你的人倍感欣慰。这，就是对他们最好的回报。"

"对方知道你是感恩的人，才会给你更多机会，甚至改变整个职场的氛围。"表叔的眼神充满希冀。

"想象一下，当感恩成为一种习惯，当赞美和鼓励随处可见，人们会更加团结，更加积极。这样的团队怎么可能不强，这也是团队领导希望看到的。"表叔的话语充满感染力。

我似乎看到了一个崭新的职场：在这里，每个人都被认可，被鼓舞；在这里，成就属于所有付出努力的人。

在这个充满竞争的职场，感恩，或许是我们最容易忽视，却又最为宝贵的品质。

就像你帮了一个人，对方没有任何反馈和回馈，你又怎么会继续帮他呢？不懂感恩的人就是剥夺了自己升职加薪的机会，贵人远离。

你有要感恩的人吗？做了什么感恩的行动呢？