最近，“公司不发工资，你还继续上班吗？”这个话题在网上引起了热议。相信不少小伙伴都曾有过类似的纠结。
先来看一组数据，据某权威机构调查，约 70%的人表示如果公司连续两个月不发工资，就会考虑离职；而有 15%的“硬核”人士则称，会给公司一定的缓冲时间，但也不会超过三个月。
咱们来分析分析，为啥有人会选择一走了之呢？很简单，工资可是咱的生活保障啊！没了工资，房租水电咋交？肚子咋填饱？就像小李，他在一家小公司上班，老板连续三个月没发工资，他只能每天吃泡面，最后实在扛不住，只能另寻出路。
那为啥还有人愿意继续坚守呢？比如老王，他在一家创业公司，虽然工资暂时没发，但他看好公司的前景，觉得未来能有大发展，现在的困难只是暂时的。
其实啊，这事儿没有绝对的对错。如果公司只是暂时遇到困难，并且有明确的解决方案和时间规划，或许可以再等等。但要是公司毫无诚意，一直拖着，那咱可不能傻傻地被“坑”。
总之，面对公司不发工资的情况，咱们得冷静思考，权衡利弊，做出对自己最有利的选择。毕竟，工作是为了更好的生活，可不能让它成为生活的负担！
朋友们，你们要是遇到这种情况，会怎么选择呢？快来留言分享吧！
