近日，新疆石河子的多家劳务分包队伍向媒体揭露，称中铁二十二局集团在石河子市民中心项目中，存在严重的管理不善和恶意仲裁行为，导致劳务队伍遭受巨大经济损失，甚至面临破产的困境。
据知情人透露，该项目为中铁二十二局集团EPC总包工程。在施工过程中，由于管理不善，工程多次出现问题：设计失误、地下室部分施工完成后更换设计院、任命临时工担任项目经理以及施工组织混乱等因素，导致工程进度严重滞后，给劳务分包队伍造成了大量误工。多家劳务队表示，这些问题造成了严重的经济损失，而当时的项目经理曾明确承诺给予补偿，并在相关误工报告中签字认可。
然而，当劳务队按照合同完成施工并要求结算工程款时，中铁二十二局集团却在此时更换了项目部主要领导。新的项目负责人对原项目领导签署的补偿报告全部予以否认，称其为原项目领导的“个人行为”。这一做法导致劳务队伍与项目部在补偿问题上无法达成协议，在这种情况下，中铁二十二局集团开始对劳务分包队伍进行恶意仲裁。
仲裁过程中，项目部对劳务队已经施工完成半年以上、经项目部验收合格并通过五方主体验收的工程列举了500多处所谓“不合格点”，要求劳务队进行价值近400万元的返修。此外，项目部在回收劳务队的周转材料（如脚手架、扣件等）时，未允许劳务队清点，随后以“材料丢失”为由索赔100余万元。在仲裁结束后，劳务队不仅未能获得应结算的工程款，还因败诉被裁定赔偿中铁二十二局七百余万元，直接导致部分劳务队濒临破产。
劳务队的多名负责人表示，他们在履约过程中已尽职尽责，施工质量也通过了多方验收。然而，中铁二十二局集团利用自身强势地位，通过变更领导、否认责任以及仲裁等手段，将自身管理失误的成本转嫁到劳务队身上。同时，多家劳务分包队伍表示，中铁二十二局集团的行为严重损害了他们的合法权益，呼吁相关部门介入调查，公正处理此事，维护劳务分包队伍的合法权益。
业内人士指出，此次事件反映了建筑行业内普遍存在的工程款结算难题。一些总承包单位利用复杂的法律程序和话语权优势，拖延支付甚至恶意追讨款项，严重损害了分包商的合法权益。中铁二十二局集团在新疆石河子市民中心项目中的不当管理与恶意仲裁行为，不仅影响了项目的顺利进行，更给劳务分包队伍带来了巨大的经济损失。希望相关部门能够高度重视此事，尽快查明事实真相，确保各方权益得到公正维护。
