在新一轮主持人大赛年轻选手开始入职央视的基础上，那些已经在央视工作一定时间的新面孔们发展如何呢？或许这些完成入职并且工作一段时间的主持人们的发展，能够对后来者起到一些帮助，至少在这些主持人的发展过程中，新入职的主持人们可以通过观察来避免自身出现相同问题。

客观来讲，邹韵、王嘉宁、李七月这些新面孔们在央视已经具备一定的知名度，央视从这些选手中也挑选出了能够独当一面的门面主持人。

但有比较就会有差距，随着时间的不断推移，这些年轻面孔在央视这个舞台上的发展也开始出现分水岭。

就拿李七月来讲，她可能就是主持人大赛选手中高开低走的代表，作为观众心目中能力不俗的年轻面孔，李七月在主持人大赛舞台上的表现可圈可点，而在参赛期间，她已经参与到央视优质节目《等着我》的录制，对比其他选手的发展情况，可以说占尽优势。

然而在入职央视之后，李七月被安排到农业频道，受限于频道自身的影响力，李七月所参与主持的节目影响力不够理想，这也就导致李七月和其他选手之间的差距越来越大。

高开低走的情况下，李七月已经退出观众针对于门面主持人的讨论，和王嘉宁、张舒越等人屡屡被安排主持晚会不同，李七月的工作局限在央视农业频道，未来发展也不再被观众所看好。

当然这并非是李七月业务能力不佳所致，而是入职频道的安排影响了她的发展高度。

或许李七月的经历能够对其他年轻面孔产生影响，避免再次因为入职小众频道而影响到自身发展高度。

相比较而言，被安排入职综合频道的张舒越尽管经历了被弃用的阶段，但现在的她重新出现在观众面前，无论是能力还是口碑都出现了肉眼可见的提升。

在主持春晚不被看好从而被央视弃用之后，张舒越通过自己的表现重新得到央视肯定，实现弯道超车的基础上，她也得以重新亮相央视春晚的舞台：尽管是分会场，但也代表了央视的重新肯定。

对比那些久久无缘春晚的中生代主持人，张舒越显然足够幸运。

就以李七月、张舒越的发展为例展开讨论的话，新面孔们尽可能选择一些热门频道，不要担心入职初期没有机会，只要保证自身口碑不出现明显下滑，终归会被央视所看到。

而一旦被安排入职小众频道的话，事业高度受限的前提下未来发展又怎么可能被认可呢？

观众也可以通过这些条件来判断入职央视主持人的未来发展，那些被安排小众频道的年轻面孔，整体发展趋势自然不如入职综合频道或者综艺频道的年轻主持人。

在新一轮入职开始进行的情况下，相关节目的岗位也将开始出现调整。

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