宇树科技的创始人王兴兴曾经在大疆工作过，黑神话悟空的创始人冯骥也曾经在腾讯干了7年，按理说他们都在深圳打拼多年，接下来的创业也应该是在深圳而不是千里之外的杭州才对，然而他们最终却离开了所谓包容性很强的深圳，这是为什么？我拿自己的经历告诉你原因吧。
像很多在广东打拼多年的年轻人一样，十多年前我也离职出来创业，跑了广东好几个城市，最后还是选择了在管理相对宽松的深圳来创业。
于是从租一个小写字楼起步，后来生意有所起色，就找了个工业区，租了一千多平方的厂房准备大干一场。
这个工厂我投入了很大的热情外加数十万的装修费，也因为是头一回搞企业，没考虑太多，于是说干就干，一个毛坯坑洼的厂房，一个多月后就焕然一新、明窗净几地开工了。
大家都知道，搞企业最怕的就是应付各种公家机关的检查，尤其是像我们这种不善交际又不会察言观色的“书呆子”，最烦这个。
好在在头两年里一切安好，自己只管接单和服务客户，从来也没有什么乱七八糟的单位来打扰。
可是好景不长，也不知道是片区换领导了，还是地方安全管理的需要，在第三年时，当地派出所召集片区所有企业开会，要求各企业加强防火措施，并逐家检查。
没过多久两位民警就上门专项检查，结果是我那工厂被找出不少问题，什么防火门不达标、办公室隔板不防火、车间格挡墙不是用的防火材料等。必须整改，不整改就罚款和拘留。
天呐，一个电子厂而已，要这么复杂啊！
好吧，秀才不和兵斗，于是花了两三万，把漂亮的玻璃大门拆了换上一个厚重且常闭的所谓防火门，其他室内大门也同步更换。
换门容易，可办公室和车间我不可能都拆了重新再搞一次吧，于是带着忐忑的心情跑派出所找主管的警官和副所长商议，副所长的答复是按规定办，警官的答复是你想办法吧。
最终无功而返。
因为那天是走路去的派出所，回来时刚出派出所院子，在门口碰到检查工厂的另一位胖警官，他说自己开车出去办事，刚好路过工业区，可以捎我一小段路。
现在回头想想，自己脑袋确实够榆木的，这么好的机会，自己竟然啥都没干还蹭了人家的车。
接下来几个月里，不但派出所不断给压力，街道办也派两个年轻人来检查安全管理和防火防灾。那一年为这事心里经常很烦躁，也不知道别的公司是怎么应对的，但最终我是扛不住了，选择了工厂关门走人。
如今看到网上经常有人说深圳已经“北方化”了，看来这不是没有道理的。
也许深圳高层已经看到了一些问题，现在也出台了不少贴心的政策吸引人才，比如应届毕业生来深求职可免费住宿15天，为各类人才提供保障性住房等。
但个人觉得，深圳最应保持的是曾经的宽容和包容，以及轻松的创业氛围，这样才能留住像王兴兴、冯骥这样的人才。
（以上插图来源于网络，如有版权问题，联系删除）
