奔驰全球裁员3万，最高补偿有可能高达400万人民币。我们在艳羡人家裁员补偿这么高的同时，当然也不得不唏嘘一下：老牌的燃油车真的有可能走向消亡吗？奔驰的日子不太好过。最近呢，奔驰德国总部发出了一纸通知，说他们未来要裁员3万人。但是这次裁员呢，采取自愿制——就是有很多在奔驰已经服务了10年、20年的老员工啊，你要是感觉到愿意自愿退休，那么企业将赔给你很大很大的一笔钱。大到什么状态呢？如果你是一个奔驰的管理层，在德国本土嘛，你一个月能赚八九千欧元的话，四五十岁了，你现在采取自愿离职，大概林林总总给你的赔偿款能高达400万人民币。哪怕你这个年限短点，工资低点，也能赔个几十万到上百万人民币。
奔驰的意思就是说，现在企业经营面临重大危机了，再这么撑下去，可能整个企业都有灭亡的风险，所以他们只能断臂求生，利用裁员的方式，给企业每年节省下几十亿欧元的成本。当然了，这些员工给奔驰服务多年，他们也不愿意说一下子把人裁掉，太没人情味了。因此啊选择这种自愿的方式：你如果感觉到反正你干了这么多年了，年龄也挺大了，拿着很丰厚的钱回家养老，那也是个好事，你可以自愿提出，企业也给你钱，这是一个双赢。
看到这个新闻，真的很多人感慨啊！人家奔驰真是财大气粗，裁员都给这么多钱吗？当然职场中很多人都说，他如果是奔驰员工就好了，现在马上选择自愿离职，拿400万人民币啊！但是另一方面，咱们也不得不说，奔驰为什么要裁人呢？原因很简单，就是经营不好啊！尤其是过去一年，奔驰在我国市场的销量大跌，以至于很多人买车的时候，你现在如果花个几十万买个奔驰宝马奥迪，身边一定会有人对你发出疑问：都这个年代了，你还要买BBA呀？你花这么多钱买一个"一点都不先进、不时尚，没有大彩电大冰箱大沙发"的BBA，你觉得合适吗？
另一方面呢，BBA也有电动车，但很显然，咱们都知道它这个电动车是有"改变"的——它就像智能机时代，你拿个功能机套个智能机的外壳，混装成智能机，没人相信啊！以至于BBA的电动车卖得更惨。所以奔驰真的面临很大的恐慌：它的电动车不行，没人买账；它的燃油车，遭遇到了新能源车的巨大挑战。因此奔驰不得不裁员。其实何止奔驰啊！百年大厂大众前一阵子不就说嘛，要关停国内的三个工厂，要全球裁员10%！没办法，燃油车的"诺基亚时刻"恐怕马上就要到来了。什么意思？诺基亚在崩溃的那一年，它的销量还是全球第一，然而很迅速地被智能机所打败了。当然燃油车未必会败得那么快，但是现在颓势已显，尤其是每一年你的市场份额被不断蚕食。那么对燃油车来讲，这个"软刀子磨人"，它更惨呢！
