最近，有很多在央国企工作的网友，开始在网上晒出自己的「巨额」年终奖，让我们这些在私企苦苦挣扎的打工人们眼红的不行。

就比如，这位在国企工作的网友，就拿到了 62342 的丰厚年终奖，关键是，这只是其中一笔钱，另外还有一笔钱，要下个月才发。

根据她的描述，每个月工资收入 7500，加上她已经到手都这笔年终奖，全年的总收入就已经有 15 万了。

这个收入，对于在二三线省会城市工作的人来说，可能也就一般般，但如果是在非省会城市，这个收入就非常不错了，尤其是年终奖，可以说是相当可观了。

再比如，某国企技术岗，虽然基本工资只要 5000，但是年终奖却有 12 万，再加上一些其他杂七杂八的收入，总收入竟然有 50 万。虽然 996 很辛苦，但是这年收入已经是非常不错的，甚至和一些互联网大厂比起来，也并没有差多少，而且国企还更稳定。

还有这位来自建筑行业某央企的员工爆料，自己的年终奖拿了 86940，加上每个月的工资 13000，年收入接近 25 万。尽管，这是他第一年参加工作，而且加上建筑行业不景气，收益下滑，都还能有这么高的年收入，不禁让人感慨，这就是央企的底气吧。

最后再举一个例子，一位自称是中石油某分公司的员工，年终奖也拿了 80000 多，对于能源行业的一个普通职工来说，这个数字确实让人很满意了。

不过，也有一位来自同行业的网友，却爆料自己只拿了 7000 多的年终奖，因此可以看出，能源行业内部也是差异巨大。

有人可能会好奇，年终奖不是一般要到 3 4 月份才发放吗？怎么这会儿网上的这些人就开始爆料了。

这主要是因为央国企的年终奖的发放时间和我们其他公司不一样，他们一般都是年前就会发放完，也算是央国企的一个优势所在了。

虽然，我们一直都在说央国企降薪的事情，但是从他们的年终奖来看，好像还是我们太天真了，只能说「背靠大树好乘凉」，这句话说的真没毛病。

不过，年终奖也不算是一个额外的收入。它虽然是年终发放的一大笔钱，但是它依然属于总收入的一部分，只是通过奖金的方式来发放罢了。

这也就是说，年终奖还是要收税的。对于找工作的年轻人来说，也算是提了一个醒，一定要学会了解工资的收入构成，比如，基本工资、绩效、奖金、补贴和年终奖各占比多少等。

不过，大家也不用太羡慕他们能拿这么高的年终奖，因为他们中的很多人，其实平时的工资是很低的，可以把年终奖看成是，公司帮他们把每个月多的钱，给提前给存起来，然后到年终的时候，再一起发给他们而已。

像央国企这类属于体制内的公司，就有很多这种平时工资低，年终奖高的工作。比如，这位网友，明面上工资还不到一千块，但是年终奖却有 15 万之多，总收入也是十几万。

所以，选择工作的时候，尤其是体制内的工作，不要只看到表面上的工资，还要了解清楚，像年终奖这些看不到的部分，甚至包括公司的经营和发展情况。