为什么都是技术合伙人被踢出局？
这两天在一些平台上，看到了一个话题：别把技术看得太重，只有穷人才会痴迷技术！
在技术这个方面，除非你有独家的能力，而且还是独一无二的也许你能有价值，但一般很多的技术都很容易让市场给他定价；有些企业大度可以给你超出市场20%的薪水，但是企业很难给你超出500%的回报。
如果你做了一个企业的合伙人，你还是做技术的，那么你就要想办法做两件事；第一技术保护，能否将一些核心的技术以自己的个人专利名义申请保护，这样企业与你的技术至少有商业买卖的关系！第二方面逐渐脱离一线技术操作工岗位，学会培育技术班底，例如学习管理学，学习产品学，学会一些商业思维！从而让你的技术思维和技术方法论在企业形成一套模式，而且还能迭代的模式！
也就是说要脱离产品的迭代模式，因为产品迭代更新的技术很快，而且这样的技术人才很多，随着我们每个人的年龄增长，很多的技术岗位，如果没有很强的壁垒；那么年轻人上手肯定会更加容易！而且年轻人用工成本更低！特别是在互联网行业，编程和设计等岗位就是典型！
技术合伙人最容易被踢出局最残酷的现实是，在企业初期没有什么钱，需要你贡献技术，而且也需要技术大佬来坐镇，所以可以用很高的利润去捆绑。甚至技术合伙人！但企业开始赚钱，有了更加健全的商业模式，你并没有参与进去技术。
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特别是技术无法跟上商业模式，或者技术思维无法跟上主流的方式。再加上技术效能无法跟上企业的发展速度！这些都会形成很多的危机！技术合伙人往往都需要伴随着企业去成长，而这个成长并非是让你做深度的成长，而是广度的成长；很多的技术痴迷者往往会钻入到技术深度无法自拔，甚至为了攻克一个技术忘记了大局，这都是犯忌讳的事情！
说句实话，到了企业成熟期，一个技术合伙人的贡献度就有限了。但如果你掌握了核心技术，而且还在行业能够有一定话语权，你能主导做很多的技术方面的领先，让同行望尘莫及。
说白了，技术合伙人不要跟着主流技术去成长，而是跟着行业的商业趋势去成长，跟着行业的创新程度去成长，小心谨慎跨界进入的新技术和新商业，如果可以也要用技术思维加商业思维，学会扩张到其他行业，这样才能坐技术合伙人的位置坐的安稳！
一句话，如果一个技术合伙人能够做到不怕离开这家企业，而且还被很多同行企业人盯着你这个技术合伙人的时候，也许你是成功的！切记！不要有这样的思想：“这么多年，我没有功劳也有苦劳呀”也不要有“这么多年我做了很多贡献，什么什么是我实现的，这个产品功能那个地方是我做出来的，凭什么要踢我出去”等等想法！
在一个企业里面，也要有竞争意识。特别是高层管理者或者合伙人，到了后期也许是后来的员工会盯着你的位置，也许是外部的一些人才也会盯着你的岗位，而且才开始要的待遇并不高，这？你怎么玩？甚至有些企业宁愿一次性给你支付完，愿意给你补偿让你离开，因为从商业思维和商业战略角度，长期价值能否有贡献，这个是最重要的！而一个技术合伙人如果想要长期持续有贡献，就一定要分出精力去摆脱技术思维。对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！
揽月九天
技术人实在，所以被坑
阴转多云 回复 02-03 22:51
荀子说过：天行有常，不为尧存不为纣亡。没有人是不可替代的，地球少了谁都照转
kingsharp 回复 02-03 19:58
确实商业是最容易被取代的，但是和技术相比，入口低，成本低，就是拼时间拼渠道，所以很多公司都不愿在技术上付出。
云下之月
历史告诉我们，大多数都是可以共患难，不能同富贵。可是我们为什么要共患难？不就是为了共富贵吗？可惜大多数都事与愿违罢了
因为有你 回复 02-03 22:06
共患难是互相扶持，艰难困苦一个人扛不下去，同富贵不可能，因为有对比才会有富贵，经济条件一样怎么对比？我活的比你好才叫富贵，什么叫比你好，我上你下就是我比你好，怎么同？同不了啊
向左向右看 回复 因为有你 02-04 08:54
看情景用，反过来也是对的，还有很多人说人只能共富贵不能同患难呢，都有钱的可以一起快乐，大难临头了各自飞了
To
技术都会有被取代的一天，被偷师就会被遗弃
殷十卌 回复 02-03 11:49
看看中国的上市公司，看看a股都是什么垃圾就知道了，全是财报造假公司
♡ۣۖ 回复 殷十卌 02-03 18:18
弄个包皮公司弄点数据刷刷流量上市套现，公司死活跟他没关系了！只有股民亏钱！
Rrd庞氏cheat
技术合伙人说白了就是便宜找大牛，合伙人薪资在利润分红中，初期公司没啥利润，你就是冤大头
蒂娜克莉丝汀
搞技术的大多数比较单纯实在，只能被搞资本管理的吃干抹净。需要你技术时讨好你，技术到手如果你不做反制措施，你就会被清场了，搞管理的心都黑。
圣光dimo 回复 02-04 01:35
技术不能作为资产 缺你技术不可 那你可以自己开公司 然后别人注资 这样持股就好商量
蒂娜克莉丝汀 回复 圣光dimo 02-05 20:43
资本比技术更有话语权，缺你技术独门入股，别人资本入股，你能拿到控股权吗？你能拿到一票否决权吗？如果这些保障你个人股权收益的条款都没有，最后资本肯定会等利用完你后把你踢出去，爱迪生，非死不可，特拉斯不都是这样的，懂技术的创始人都被踢出管理核心层了。
JMY
创始人、资本方、技术、资源方一直是博弈中达成平衡，没什么是可以吃一辈子。想不出局，要么不断提高壁垒，要么不断拓新，合伙人绝大多数只是一段时间的合伙，不合适就要分道扬镳，合伙期间的是多为自己打算。
不经意时
做技术活得久还是做企业死得快？
不经意时 回复 02-03 19:17
你看看倒闭的企业多不多，而且做企业倒闭，老板大概率欠一屁股债。如果你只是打工，大不了跑路，你说谁风险大
不经意时 回复 02-03 19:18
看看创业公司99%倒闭的数据
用户11xxx95
技术合伙人出局了，技术在很容易有下家，管理合伙人出局找下家，呵呵
用户14xxx61
针对你的时候，再更新你的技术也无用。
lee
你是在为柳汉奸将倪院士踢出联想洗白吗？
最佳听众
除非找人给你投资，自己来公司做大做强，不然到时候做大了你就被边缘化了
黑名单用户
别人也没那么蠢，一般这种情况技术合伙人会要求技术入股。再怎么样也是公司大股东。
用户10xxx92 回复 02-03 13:08
资本会不断稀释你的技术股份，最后让你变成小小小股东的。比如，要扩大投资，技术人没有钱投了，就通过这种手段，不断稀释你的股份占比。
Sam
很好解释，就像出书一样，你想拿版税吃一辈子，而真正把书做出来的人只想给你一笔稿费然后滚蛋
亚龙斯
如果急功近利，那么确实没技术人员什么事，但要立身长远，就必要储备大量技术人员。
程太喜
你这是纯粹以钱来衡量成功与否，人在满足基本生活需求后，钱就不是最重要的了，做自己爱好的事就可以了，哪里需要这么多小算盘。
：伪善： 回复 02-04 03:08
你一块钱可以活的很好做喜欢的事，但人家一百的本钱可以玩死你，他想让你的一块值钱就值钱。不想就[得瑟]
Said
除非不需要技术迭代！
看淡
技术穷到可以干一辈子，不能干一辈子的那不叫技术，正真有技术的不怕找不到活干[吃瓜]
weiweitm
所以还是继续炒房吧
用户11xxx95
技术合伙人是企业起步最基本的基础
守正
除了创业做自己的事，打工就是找死，只配廉价[doge]
用户10xxx20
因为他们已经掌握你的技术或者可以替代你的技术[得瑟]
又大又壮
高通为什么活的那么滋润？？？？
没商量 回复 02-03 17:38
去看看扎克伯格怎么坑同学的，乔布斯也被挤走过后来快死了又请回来
风的铃铛 回复 02-03 15:46
再双标那也是在有技术这个前提下，这反而证明重视技术。
lxj
有技术就贷款独杆
用户10xxx08
科学技术是第一生产力，没有技术发展，全靠孙子兵法那套还不是原地打转转
北诺
不是技术合伙人被踢出局，是落后的技术被踢出局牵扯技术合伙人
清风
所以大家都在搞阴谋诡计喽？
嘴角上扬，全力以赴！
任何人，任何事，只要是一直吃老本，想不被淘汰都难[呲牙笑]
毅凌
签个技术入股，股份不稀释就好了
devil 回复 02-03 20:42
你真美，想得美。
不得不说
这不是典型的PUA文章吗？原因不就是你没别人下作嘛！
用户27xxx89
所以活该落后
坠星魂
卸磨杀驴
用户13xxx76
论留一手的必要性
那泪下落不明
也不是被踢出局 只是自己的技术成熟了 赶紧卖钱 不然仿制多了不值钱了 赶紧拿了钱回家养老 别以为人家傻
青元
难道不知道技术人，是工具人吗？
JIA
技术多磨练几年，相当一部分普通人是能达到高手水平的
用户37xxx50
端盘子的把厨师炒了[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
执戟郎的山里红
技术落后被暴打100年，这就忘了？[并不简单]