新排长报到了，看到这么多年轻的小伙子，青春有活力，好生羡慕，为你们加油。怎么当好新排长呢？说说我的看法及所见所闻。

一是低姿态能忍耐。有人的地方就有江湖，对新排长，老班长们会摆资格，因为他们专业强，连队资格老，会管理人，班里凝聚力强。他们还有一个致命的人生软肋，他是一个兵，而且没有办法升为军官，对新排长的到来，有着本能的抗拒和不满，但是不敢说出来。所以新排长不能掉入这个陷阱，对于他们的小小挑衅，要有度量，除非是原则问题。他们当五年甚至是十年兵，都是人精，也不会碰原则问题。面对领导严厉的批评，是新排长要面对的，部队的特点是领导喜欢训人，曾经见过一名领导，找新排长谈话，新排长在厕所，等他出来领导立刻一顿劈头盖脸，一个新排长好大架子，我都等你十分钟了。新排长在班长面前得低姿态，有矛盾不能硬杠，在领导批评面前要能忍耐。

二是新排长要能吃苦，要带头干，出公差不要在边上看，扫地、挖沟要带头干，我见过一名新排长，带几名新兵剪草坪，对新兵干活指指点点，自己又不干，最后闹出矛盾，全团都知道，影响很不好。新排长要住在集体宿舍里，内务卫生军容风纪样不能落下，否则全排看不起。

三是过好集训关，新排长报到后，单位一般会组织集训，单位会故意打压一下新排长，磨练磨练，喊出不管你是博士硕士学士，到了这里首先是战士。新排长要放下身段，利用集训期，适应基层部队的生活，了解新单位的特点，训练方法，为踢开头三脚打好基础。

四是加强学习，有写作出特长的，要多帮指导员干活，迎检时候，要沉下身子，多加班。有参谋业务等专业培训，要争取机会，这样就会打开进步的通道。

五是不怕小错误，部队是一个单独的系统，很包容，错了我可以重来，不同于公务员队伍，错了可是没人帮忙，四要背处分的。

六是要耐得住寂寞，基层管理严格，外出难，驻训艰苦，这都是考验。

前路漫漫，成材之路才开始...

又到新排长报到了