新排长报到了,看到这么多年轻的小伙子,青春有活力,好生羡慕,为你们加油。怎么当好新排长呢?说说我的看法及所见所闻。
一是低姿态能忍耐。有人的地方就有江湖,对新排长,老班长们会摆资格,因为他们专业强,连队资格老,会管理人,班里凝聚力强。他们还有一个致命的人生软肋,他是一个兵,而且没有办法升为军官,对新排长的到来,有着本能的抗拒和不满,但是不敢说出来。所以新排长不能掉入这个陷阱,对于他们的小小挑衅,要有度量,除非是原则问题。他们当五年甚至是十年兵,都是人精,也不会碰原则问题。面对领导严厉的批评,是新排长要面对的,部队的特点是领导喜欢训人,曾经见过一名领导,找新排长谈话,新排长在厕所,等他出来领导立刻一顿劈头盖脸,一个新排长好大架子,我都等你十分钟了。新排长在班长面前得低姿态,有矛盾不能硬杠,在领导批评面前要能忍耐。
二是新排长要能吃苦,要带头干,出公差不要在边上看,扫地、挖沟要带头干,我见过一名新排长,带几名新兵剪草坪,对新兵干活指指点点,自己又不干,最后闹出矛盾,全团都知道,影响很不好。新排长要住在集体宿舍里,内务卫生军容风纪样不能落下,否则全排看不起。
三是过好集训关,新排长报到后,单位一般会组织集训,单位会故意打压一下新排长,磨练磨练,喊出不管你是博士硕士学士,到了这里首先是战士。新排长要放下身段,利用集训期,适应基层部队的生活,了解新单位的特点,训练方法,为踢开头三脚打好基础。
四是加强学习,有写作出特长的,要多帮指导员干活,迎检时候,要沉下身子,多加班。有参谋业务等专业培训,要争取机会,这样就会打开进步的通道。
五是不怕小错误,部队是一个单独的系统,很包容,错了我可以重来,不同于公务员队伍,错了可是没人帮忙,四要背处分的。
六是要耐得住寂寞,基层管理严格,外出难,驻训艰苦,这都是考验。
前路漫漫,成材之路才开始...
又到新排长报到了