在学校这片充满竞争与合作的环境中，每位老师都渴望得到领导的认可与同事的尊重。然而，有时候一些不经意的行为，却可能让你在不经意间成为领导同事眼中的“老好人”，软弱无原则的人，让别人看不起你。

1. 不懂拒绝，有求必应

在忙碌的教学生活之余，面对同事的求助或额外的工作任务，许多老师总是难以启齿说“不”。

他们担心拒绝会破坏同事关系，或是给人留下不友好的印象。然而，这种“有求必应”的态度，却可能让你陷入无休止的忙碌之中，甚至影响到你的教学质量和个人发展。

领导与同事往往欣赏那些能够明确表达自己立场，合理安排工作与生活的老师。

他们知道，一个懂得拒绝、能够平衡工作与生活的老师，才是最有价值和效率的。因此，学会在适当的时候说“不”，是工作中不可或缺的一项技能。

它不仅能让你保持工作的热情与效率，还能让你在同事中树立起更加独立、自信的形象。

2. 在同事面前表露家庭缺陷

家庭是每个人的避风港，也是每个人最不愿被他人窥探的隐私。然而，有些老师却喜欢在同事间谈论自己的家庭缺陷，如家里“穷”，单亲家庭，离异等。

这种看似寻求同情与理解的行为，实则可能让你的形象大打折扣，甚至成为同事间茶余饭后的谈资。

在工作中，保持一定的神秘感与距离感是维护自尊与尊严的关键。你的家庭状况、经济情况、感情生活等敏感信息，应该严格保密，避免成为别人攻击或轻视你的武器。

当你学会保护自己的隐私，用实力与业绩说话时，你会发现，你在职场中的地位将更加稳固。

3. 情绪不稳定，易怒，别人几句话就能左右你的情绪

情绪管理能力是职场中不可或缺的一项技能。然而，有些老师却常常因为一些小事而大发雷霆，情绪失控。这种行为不仅会影响你的工作表现，还会让同事对你产生畏惧与反感。

一个情绪稳定的老师，能够用冷静与理智去面对工作中的挑战与困难。他们知道，情绪失控只会让问题变得更加复杂。

因此，学会控制自己的情绪，用积极的心态去面对工作中的每一个挑战，是每位老师都应该掌握的技能。

当你学会用微笑与耐心去应对工作中的纷扰时，你会发现，你的同事与领导将更加尊重与欣赏你。

4. 不会“沉默”，遇事总是急于表达

在工作中，有一种老师总是急于表达自己的观点与看法，无论大事小事都要插上一嘴。然而，这种过于热衷表达的行为，却可能让你在同事与领导眼中留下缺乏思考与判断的印象。

真正的智慧在于倾听与观察。当你面对一个复杂的问题时，不妨先保持沉默，倾听同事与领导的意见与建议。

在思考成熟后，再提出你的观点与看法。这样不仅能够让你的观点更加有说服力，还能让你在同事与领导中树立起更加成熟、稳重的形象。

职场如战场，但并非没有规则可循。在工作中注意这些技巧，不仅能够让你在职场中更加游刃有余，还能让你的同事与领导对你刮目相看。

记住，职场中的尊重与认可，往往来自于你的实力与智慧，而非你的软弱与妥协。